Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2015 в 09:52, контрольная работа
Заключая трудовой договор, работник предполагает, что он будет выполнять свою трудовую функцию не 24 часа в сутки, а в течение определенного отрезка времени, оставляя остальное время суток на реализацию собственных жизненных потребностей. Поскольку работодателю в принципе характерно стремление к противоположному результату, государство вынуждено регулировать эти проблемы с помощью специального института трудового права. Собственно, именно правовое регулирование рабочего времени явилось одним из первых «кирпичиков», из которых впоследствии и формировалось трудовое право.
Введение…………………………………………………………………..3
1. Понятие рабочего времени…………………………………………….4
2. Виды рабочего времени………………………………………………..5
2.1. Работа сверхустановленной продолжительности………………….7
3. Режим и учет рабочего времени………………………………………10
4.Заключение………………………………………………………………11
5.Задача……………………………………………………………………13
5.Литература……………………………………………………………...14