Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2014 в 11:45, реферат
Трудовой кодекс Российской Федерации включает в себя такие раздела как рабочее время, трудовая дисциплина, время отдыха, оплата и нормирование труда.
Актуальность данной темы обусловлена рядом следующих факторов:
- научно-технический прогресс усложняет производственные связи на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом, а это требует повышенной четкости и точности в организации взаимодействия всех производственных звеньев.
Введение…………………………………………………………………………...3
1.Рабочее время: понятие, виды и правовое ограничение……………………...4
2. Режим и учет рабочего времени……………………………………………….7
3. Время отдыха: понятие и виды……………………………………………..…9
4.Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения………...12
Заключение……………………………………………………………………….15
Список литературы……………………………………………………………....16