Предмет и метод трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Марта 2014 в 20:30, контрольная работа

Краткое описание

Трудовое право - это важнейшая отрасль российского права, регулирующая при активном участии его субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие примыкающие, непосредственно с ними связанные, производные от них отношения и устанавливающая права и обязанности по труду на производстве субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.

Содержание

Введение
1. Предмет трудового права.
2. Метод трудового права.
Заключение
Список литературы
Задача

Прикрепленные файлы: 1 файл

трудовое право.docx

— 38.42 Кб (Скачать документ)

2) Особенности правового  регулирования труда отдельных  категорий работников устанавливаются  Трудовым кодексом и иными  федеральными законами.

3) Трудовой кодекс, законы  и иные нормативные правовые  акты, содержащие нормы трудового  права, не распространяются на  следующих лиц:

- военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы;

- членов советов директоров организаций;

- лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, в тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства;

- других лиц, если это установлено федеральным законом.

Сегодняшнее состояние правового регулирования трудовых отношений отражает специфику периода перехода к рыночной экономике. С одной стороны, оно уже не может адекватно реагировать на все происходящие в экономике изменения, а с другой - именно переходный характер нынешнего этапа затрудняет, например, использование в чистом виде аналогичного механизма регулирования, имеющегося в странах с развитой рыночной экономикой. В то же время в соответствии с Конституцией РФ общепризнанные причины и нормы международного права являются частью ее правовой системы.

Существенным недостатком современного состояния правового регулирования трудовых отношений является отсутствие четкого механизма реализации принципов, заложенных в законодательстве.

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Гуленко Е.Н. Ковалёв В.И. Трудовое право: Схемы, комментарии. Учебное пособие М., 2009.

2. Андреев Ю.Н. Правовое регулирование труда в РФ //Государство и право. 2008. № 10.

3. Борисов Б.А. Расторжение трудового договора //Трудовое право. 2006. №2.

4. Глазырин В.В. Правовое регулирование труда //Законодательство и экономика. 2006. № 11.

5. Гусов К.Н., В.Н. Толкунова Трудовой договор. Комментарии. М., 2008.

6. Зайкин А.Д., Российское трудовое право, Инфа М-НОРМА, М., 2007.

 

 

 


Информация о работе Предмет и метод трудового права