Правовой статус работодателя – физического лица как субъекта трудового права

Целью настоящей работы является ознакомление с правовой природой личности работодателя, как участника трудовых правоотношений, комплексный теоретико-правовой анализ особенностей работодателя – физического лица как субъекта правовых отношений.
Достижение указанной цели потребовало решение в процессе исследования следующих задач:
- анализ теоретических и правовых аспектов работодателя, как субъекта трудового права, определение содержания и признаков понятия работодатель;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА: ПОНЯТИЕ, ОБЩИЕ ПРАВОВЫЕ
АСПЕКТЫ……………………………………………………………………………………….4
1.1. Понятие субъекта трудового права, трудовая правосубъектность……………………..4
1.2. Основные виды и общее понятие правовых статусов субъектов трудового права…...5
ГЛАВА 2. РАБОТАДАТЕЛЬ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА………………..……9
2.1. Понятие работодателя и общее содержание правового статуса работодателя………...9
2.2. Основные права и обязанности работодателя…………………………………………...10
ГЛАВА 3.ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАБОТАДАТЕЛЯ – ФИЗИЧЕСКОГО
ЛИЦА…………………………………………………………………………………………....17
3.1. Работодатель как физическое лицо……………………………………………………….17
3.2. Особенности правового статуса работодателя - физического лица……………………18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………………22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………………..23