Правовое регулирование рабочего времени

Целью данной работы является исследование, анализ и обнародование наиболее важных понятий в институте рабочего времени, так как это обусловлено всеобъемлющей значимостью данного института для нашего общества.
Для достижения поставленной цели были поставлены и реализованы следующие задачи: во-первых, установление сущности понятия рабочего времени; во-вторых, исследование механизма правового регулирования рабочего времени; в-третьих, аналитическая оценка действующего законодательства, регламентирующего данный институт

Введение………………………………………………………………………….3
1. Рабочее время………………………………………………………………….
1.1. Понятие рабочего времени и его нормирование………………………….
1.2. Понятие и значение правового регулирования рабочего времени……….
2. Виды рабочего времени и методы его регулирования………………………
2.1 Нормальное рабочее время…………………………………………………..
2.2 Сокращенное рабочее время и его виды…………………………………….
2.3 Неполное рабочее время………………………………………………………
3. Рабочее время за пределами его нормальной продолжительности………….
3.1. Привлечение к сверхурочной работе по инициативе работодателя
3.2. Работа по инициативе работника на условиях внутреннего
или внешнего совместительства………………………………………………….
4. Режим и учет рабочего времени……………………………………………….
4.1. Ненормированный рабочий день……………………………………………
4.2. Работа в режиме гибкого рабочего времени……………………………….
4.3. Сменная работа……………………………………………………………….
4.4. Учет рабочего времени………………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………..
Список использованной литературы……………………………………………