Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2012 в 03:27, курсовая работа
Основания для применения мер поощрения могут дополняться и уточ-няться коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с поставленными задачами управления.
Поощрение способно подтолкнуть, стимулировать на совершение одобряемого обществом поступка неограниченное число лиц, а самого поощряемого - на повторение данного поступка.
Введение………………………………………………………………………...…3
Основная часть………………………………………………………………….....5
1. Поощрение за труд. Понятие, виды и основания.………………….….…5
2. Порядок применения мер поощрения за труд.………………………..…13
3. Оценка персонала……………………………………………………..…...17
Заключение……………………………………………………………………….22 Список литературы……………………………………………………………....24