Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2014 в 19:53, контрольная работа
Современный механизм регулирования труда в Российской Федерации базируется на нормах международного права, которые возводят право на труд на один уровень с такими важнейшими и неотъемлемыми правами человека, как право на жизнь и здоровье. "Каждый человек, - провозглашает Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 10 декабря 1948 г., - имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благополучные условия труда и на защиту от безработицы"
В отличие от других отраслей права в трудовом праве отношения между сторонами строятся на двух уровнях — индивидуальном и коллективном.
Введение………………………………………………………………..стр.3
2.1. Понятие коллективного договора…………………… ………… ……стр.4,5
2.2. Содержание и структура трудового договора……….……… ………..стр.5,7
2.3. Порядок заключения трудового договора………………...………...стр.7 - 11
3. Заключение………………………………………………………..……….стр.12
4. Решение задачи…………………………………………………..……..стр.13,14
Список литературы…………………………