Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Августа 2014 в 21:29, контрольная работа
Роль и значение коллективного договора, соглашения в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества. Становление и развитие рынка в современной России и новых по своему характеру общественных связей в разделении труда обусловили очередное изменение содержания и сущности коллективного договора, соглашения. Они становится основной разновидностью социально-партнерского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях, а также на федеральном, региональном, отраслевом и других уровнях.