Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2014 в 13:23, реферат
Важность и актуальность темы, которую я рассматриваю в своей работе, обусловлена тем, что первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников данного работодателя, являющихся членами соответствующих профсоюзов, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым Кодексом, - интересы всех работников данного работодателя независимо от их членства в профсоюзах при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем.
Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1. 1. Понятие первичной профсоюзной организации, ее правовое регулирование...………………………………..……........................................5
1.1. Понятие первичной профсоюзной организации ..…….………………5
1.2. Правовые полномочия и правовое регулирование профсоюзных организаций …………….…………………………………………..…...6
Глава 2. Профсоюзные отчисления, их учет и налогообложение.………..10
2.1 Профсоюзные отчисления, их учет и налогообложение..……………...10
Заключение………………………………………………………………….....13
Список источников и литературы.…………………………………………...15
Рассмотрим пример.
В казенном учреждении создана первичная профсоюзная организация. Согласно коллективному договору размер профсоюзных взносов составляет 1% от начисленной заработной платы членов профсоюза после удержания из нее НДФЛ (13 000 руб.). Перечисление таких взносов осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. За январь 2014 г. сумма заработной платы, начисленной работникам - членам профсоюза, составила 100 000 руб. Операции осуществляются в рамках бюджетной деятельности.
Содержание операции |
Дебет |
Кредит |
Сумма, руб |
Начислена ЗП работникам |
401 20 211 |
302 11 730 |
100 000 |
Удержан НДФЛ из заработной платы работников |
302 11 830 |
303 01 730 |
13 000 |
Перечислен НДФЛ в бюджет |
303 01 830 |
201 11 610 |
13 000 |
Удержан профсоюзный взнос из заработной платы (после уплаты НДФЛ) (100 000 - 13 000) руб. x 1% |
302 11 830 |
304 03 730 |
870 |
Перечислен взнос на счет профсоюзной организации |
|
|
870 |
За счет членских профсоюзных взносов членам профсоюза (членам их семьи) осуществляются различные выплаты социального или поощрительного характера (материальная помощь, выплаты к праздничным и юбилейным датам и т.д.), а также выплаты в натуральной форме (например, билеты на культурно-массовые и спортивные мероприятия, санаторно-курортные путевки).
В соответствии с п. 31 ст. 217 НК РФ выплаты, производимые профсоюзными комитетами (в том числе материальная помощь) членам профсоюзов за счет членских взносов, за исключением вознаграждений и иных выплат за выполнение трудовых обязанностей, освобождаются от обложения НДФЛ.
Учитывая положения данного пункта, отметим, что основным критерием для освобождения от обложения НДФЛ профсоюзных выплат является источник выплаты - членские взносы. Выплаты, осуществляемые профсоюзом за счет иных источников, подлежат обложению НДФЛ в общеустановленном порядке12 (Письма Минфина России от 27.11.2007 N 03-04-06-01/416, от 21.03.2011 N 03-04-06/9-50).
Пункт 31 ст. 217 НК РФ применяется в отношении выплат, осуществляемых любыми профсоюзными организациями и их объединениями, а также независимо от того, первичной или вышестоящей профсоюзной организацией они производятся.
Учитывая данные разъяснения, получается, что от обложения НДФЛ освобождаются следующие выплаты членам профсоюза за счет членских профсоюзных взносов:
- материальная помощь13;
- оплата (возмещение стоимости) санаторно-курортных путевок14 Финансисты уточняют, если такие выплаты производятся за счет целевых средств, перечисляемых профсоюзу работодателем, они облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке;
- билеты на проведение экскурсий, на зрелищные мероприятия;
- премии и подарки к юбилейным датам или в связи с праздничными днями.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ознакомившись с общими вопросами первичной профсоюзной организации, в соответствии с целями и задачами исследования, отмечу основные права профсоюзов:
а) на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников.;
б) на содействие занятости. Профсоюзы вправе:
- принимать
участие в разработке
- вносить
на рассмотрение органов
в) на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров от имени работников и контроль за их выполнением;
г) на участие в урегулировании коллективных трудовых споров;
д) на бесплатное и беспрепятственное получение от работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), органов государственной власти и органов местного самоуправления информации по социально-трудовым вопросам, а также на ее обсуждение и использование;
е) на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде;
ж) на участие в формировании государственных программ по вопросам охраны труда, а также в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы охраны труда, профессиональных заболеваний;
з) на социальную защиту работников. Профсоюзы участвуют в формировании социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня, размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и компенсаций в зависимости от изменения индекса цен, а также осуществляют контроль за соблюдением законодательства в указанной сфере;
и) на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.
Источники, порядок формирования имущества и использования средств профсоюзов определяются их уставами, положениями о первичных профсоюзных организациях. Профсоюзы вправе осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных уставом, и соответствующую этим целям.
Можно сделать вывод, что профсоюзные организации, являются одной из составных частей политической системы, которые для решения задач, стоявших перед системой в целом и перед профсоюзами в частности, использовали свои специфические функции, отличные от функций других организаций. А первичные профсоюзные организации составляют первое, наиболее многочисленное звено профсоюзного движения и на уровне отдельно взятого предприятия именно они представляют интересы работников через свои органы.
Важно отметить, что конституционная норма, закрепляющая право на объединение в профессиональные союзы, является стержнем формирования совокупности правовых норм регулирования многочисленных общественных отношений с участием профсоюзов, отражает их социальную роль и значение как правозащитных организаций, служит правовой основой формирования профсоюзов в качестве важнейшего элемента гражданского общества
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации// Российская газета №7, от 21.01.2009 года;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Российская газета №256, 31.12.2001 г.- ст.82;
3. Федеральный закон от 12.01.1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Российская газета от 20.01.1996. №12;
4. Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 №162н;
5. Определении Верховного Суда РФ от 30 ноября 1999 года №56-Г99-21;
6. Письма Минфина России от 17.12.2010 №03-04-06/6-312;
7. Письма Минфина России от 21.03.2011 N 03-04-06/9-50;
8. Письма Минфина России от 10.06.2011 N 03-04-05/6-420;
9. Сафонов В.А. Гарантии трудовых прав лиц, осуществляющих профсоюзную деятельность / Трудовое право. 2009;
10. Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов / Гражданин и право. 2008.
1 Федеральный закон от 12.01.1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Российская газета от 20.01.1996. №12
2 Определении Верховного Суда РФ от 30 ноября 1999 года №56-Г99-21
3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Российская газета №256, 31.12.2001 года
4 Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов // Гражданин и право. 2008. - № 8. - с.88
5 Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов // Гражданин и право. 2008. - № 8. - с.92
6 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Российская газета №256, 31.12.2001 г.- ст.74
7 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Российская газета №256, 31.12.2001 г.- ст.82
8 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 28.12.2013) // Российская газета №256, 31.12.2001 г.- ст.82
9 Сафонов В.А. Гарантии трудовых прав лиц, осуществляющих профсоюзную деятельность // Трудовое право. 2009. №10. С. 47 - 56.
10 Федеральный закон от 12.01.1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // Российская газета от 20.01.1996. №12
11 Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 №162н
12 Письма Минфина России от 17.12.2010 N 03-04-06/6-312, от 21.03.2011 N 03-04-06/9-50
13 Письма Минфина России от 21.03.2011 N 03-04-06/9-50,
14 Письма Минфина России от 10.06.2011 N 03-04-05/6-420