Підстави припинення трудового договору та їх характеристика

В першому розділі дослідження було розглянуто питання щодо поняття та видів підстав припинення трудового договору.
В другому розділі було розглянуто питання про припинення трудового договору в зв’язку з певними подіями.
В третьому розділі було розглянуто питання про припинення трудового договору в зв’язку з певними юридичними діями.
В четвертому розділі був розглянутий порядок розірвання трудового договору (порядок і оформлення звільнення працівників та проведення з ними розрахунку).

ВСТУП………………………………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1.ПОНЯТТЯ ТА ВИДИ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ…………………..6
РОЗДІЛ 2.ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ В ЗВ’ЯЗКУ З ПЕВНИМИ ПОДІЯМИ….8
РОЗДІЛ 3.ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГОДОГОВОРУ В ЗВЯЗКУ З ПЕВНИМИ ЮРИДИЧНИ- МИ ДІЯМИ............................................................................................................................................16
РОЗДІЛ 4. ПОРЯДОК РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ……………………………….31
4.1. Порядок звільнення працівників………………………………………31
4.2. Оформлення звільнення і проведення розрахунку…………………...33
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………………………………..36 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………………………………….38