Отпуск без сохранения заработной платы

Право на отдых относится к основным правам человека. Всеобщая декларация прав человека (ст. 24) провозглашает в качестве неотъемлемого права каждого человека право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск. В Российской Федерации право на отдых является конституционным правом каждого. Закрепляя это право, ст. 37 Конституции РФ предусматривает, что работающим по трудовому договору гарантируется установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Введение
Порядок предоставления отпусков…………………………………...4
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск………………………...7
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска………………10
Отпуск без сохранения заработной платы………………………….13
Заключение
Литература