Основной отпуск в трудовом праве

Удлиненные отпуска установлены:

1.Работникам в возрасте  до 18 лет (ст.267 ТК) - 31 календарный  день;

2. Педагогическим работникам  образовательных учреждений - от 42 до 56 календарных дней6.

3.Члену Совета Федерации,  депутату Государственной Думы - 42 календарных дня7.

4.Спасателям профессиональных  аварийно-спасательных служб, профессиональных  аварийно-спасательных формирований  ежегодно предоставляется очередной  отпуск продолжительностью8:

- спасателям, имеющим непрерывный  стаж работы в профессиональных  аварийно-спасательных службах,  профессиональных аварийно-спасательных  формированиях на должностях  спасателей до 10 лет, 30 суток;

- спасателям, имеющим непрерывный  стаж работы в профессиональных  аварийно-спасательных службах,  профессиональных аварийно-спасательных  формированиях на должностях  спасателей более 10 лет, 35 суток;

- спасателям, имеющим непрерывный  стаж работы в профессиональных  аварийно-спасательных службах,  профессиональных аварийно-спасательных  формированиях на должностях  спасателей более 15 лет, 40 суток.

5. Научным работникам, имеющим ученую степень (см. постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. N 949  СЗ РФ. 1994. N 17. Ст.2002);

6. Государственным гражданским  служащим - не менее 30 календарных  дней9;

7. Муниципальным служащим - не менее 30 календарных дней10;

8. Прокурорам, следователям, научным и педагогическим работникам  системы Прокуратуры РФ - 30 календарных  дней без учета следования  к месту отдыха и обратно11; прокурорам и следователям органов  прокуратуры, работающим в местностях  с тяжелыми и неблагоприятными  условиями – не менее 45 календарных  дней;

9. Сотрудникам милиции12 и  сотрудникам таможенных органов13 - 30 календарных дней без учета  следования к месту отдыха  и обратно

10. Судьям - продолжительностью 30 рабочих дней14.

Судьям, работающим в районах  Крайнего Севера, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью 51 рабочий день, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где установлены коэффициенты к заработной плате, - 45 рабочих дней.

11. Работникам предприятий,  учреждений и организаций государственной  и муниципальной систем здравоохранения,  осуществляющим диагностику и  лечение ВИЧ-инфицированных, а также  лицам, работа которых связана  с материалами, содержащими вирус  иммунодефицита человека - 36 рабочих  дней (с учетом ежегодного дополнительного  отпуска за работу в опасных  для здоровья условиях труда)15.

12. Гражданам, занятым  на работах с химическим оружием  – 49 или 56 календарных дней  в зависимости от степени важности  и особенностей выполняемой работы16.

13. Инвалидам - не менее  30 календарных дней17

Продолжительность основного  ежегодного оплачиваемого отпуска  ст.115 ТК РФ определена в календарных  днях. Это влияет на суммирование отпусков, порядок исчисления общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого каждому работнику.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Трудовой кодекс практически  решил многие вопросы, которые ранее  предполагалось урегулировать в  специальном законе об отпусках. Один из них - вопрос о суммировании дополнительных отпусков с основным ежегодным отпуском. Практически этот вопрос сводился к  вопросу о том, за счет каких средств производится суммирование: за счет прибыли или за счет средств, отнесенных на себестоимость продукции. До принятия Трудового кодекса действовало Постановление Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 года, предоставляющее право всем организациям самостоятельно решать вопрос о суммировании дополнительных отпусков с основным ежегодным отпуском, исходя из своих финансовых возможностей. Для изменения этого порядка требовалось издание федерального закона. Таким законом явился Трудовой кодекс. Во-первых, Кодекс признал утратившим силу Постановление Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 года N 1029-1 "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О повышении социальных гарантий для трудящихся", которое относило расходы по суммированию отпусков за счет прибыли (ст.422), а, во-вторых, предусмотрел, что продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников, которые исчисляются в календарных днях, максимальным пределом не ограничивается, и при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (ст.120). Представляют интерес и иные новеллы об отпусках. К ним относятся: право на использование отпуска за первый рабочий год по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации, а не одиннадцати месяцев, как было ранее (ст.122); положение о замене части отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией. При этом не допускается замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам, работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.126); норма о разделении отпуска на части, при котором хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125); право на отпуск при увольнении работника, когда по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска предоставляются с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ  ЛИТЕРАТУРЫ.     

1. Конституция Российской  Федерации от 12 декабря 1993 г.

 

2. Трудовой кодекс Российской  Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ 

 

3. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

 

4. Закон Российской Федерации  от 15 января 1993 г. № 4301-1 «О статусе  Героев Советского Союза, Героев  Российской Федерации и полных  кавалеров ордена Славы».

 

5. Закон Российской Федерации  от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной  защите граждан, подвергшихся  воздействию радиации вследствие  катастрофы на Чернобыльской  АЭС» 

 

6.Федеральный закон от 6 марта 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе  военнослужащих»

 

7. Постановление Правительства  РФ от 1 октября 2002 г. N 724 «О продолжительности  ежегодного основного удлиненного  оплачиваемого отпуска, предоставляемого  педагогическим работникам».

 

8. Федеральный закон от 08.05. 1994 N 3-ФЗ "О статусе члена  Совета Федерации и статусе  депутата Государственной Думы  Федерального Собрания РФ"

 

9. Федеральный закон от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных  службах и статусе спасателей"

 

10. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной  гражданской службе Российской  Федерации"

 

11. Федерального закона  от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной  службе в Российской Федерации" 

 

12. Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 "О прокуратуре  Российской Федерации" 

 

13. Закон Российской Федерации  от 18 апреля 1991 № 1026-1 "О милиции"

 

14. Федеральный закон от 21 июля 1997. N 114-ФЗ "О службе в  таможенных органах Российской  Федерации"

 

15. Закон Российской Федерации  от 26 июня 1992 № 3132-1 "О статусе  судей в Российской Федерации"

 

16. Федеральный закон от 07.11.2000 № 136-ФЗ "О социальной  защите граждан, занятых на  работах с химическим оружием"

 

17. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной  защите инвалидов в Российской  Федерации"

 

18. Закон Российской Федерации  от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О статусе  Героев Советского Союза, Героев  Российской Федерации и полных  кавалеров ордена Славы" 

 

19. Федеральный закон от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ "О предоставлении  социальных гарантий Героям Социалистического  Труда и полным кавалерам ордена  Трудовой Славы. .

 

20.Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подлежащих  обязательному социальному страхованию»

 

21.Федеральный закон от 28.04.2009 N 78-ФЗ «О Федеральном бюджете  на 2009 и на плановый период 2010 и 2011 годов»

 

Комментарий к Трудовому  кодексу Российской Федерации /М. О. Буянова, К. Н. Гусов [и др.]; под ред. К. Н. Гусова. - 7е изд., перераб. и доп.- М. : Проспект, 2008

 

21. Комментарий с Трудовому кодексу, Москва, 2002 г., под редакцией Ю.П.Орловского.

 

22. Комментарий с Трудовому кодексу РФ, Москва, Крокус, 2002 г., под редакцией О.В.Смирнова.

 

23. Комментарий с Трудовому кодексу РФ, Москва, Дело, 2003 г., под редакцией И.Я.Кисилева и А.С. Леонова.

 

24. Комментарий с Трудовому кодексу РФ, Москва, Спарк, 2002 г., под редакцией Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучмы М.И., Шеломова Б.А.

 

25. Виды и продолжительность  ежегодных отпусков. Порядок их  предоставления (перенесения) и оплаты. "Консультант бухгалтера", №  7, июль 2011 г. И.В.Гейц.

 

1 Комментарий к Трудовому  кодексу Российской Федерации  /М. О. Буянова, К. Н. Гусов [и др.]; под ред. К. Н. Гусова. - 7е изд., перераб. и доп.- М. : Проспект, 2012

 

2 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О  ветеранах" .

 

3 п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О статусе  Героев Советского Союза, Героев  Российской Федерации и полных  кавалеров ордена Славы" .

 

4 Закон РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

5 ст. 11 ФЗ от 6 марта 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

 

6 Постановление Правительства  РФ от 1 октября 2002 г. N 724 «О продолжительности  ежегодного основного удлиненного  оплачиваемого отпуска, предоставляемого  педагогическим работникам».

 

7 Ст. 28 Федерального закона от 08.05. 1994 N 3-ФЗ "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ"

 

8 Ст. 28 Федерального закона от 22 августа 1995 г. N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей"

 

9 Ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

 

10 Ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

 

11 ФЗ от 17 января 1992 г. №  2202-1 "О прокуратуре Российской  Федерации" с изменениями и  дополнениями - СЗ РФ. 1995. N 47. Ст. 4472.

 

12 Ст.20 Закона РФ от 18 апреля 1991 № 1026-1 "О полиции"

 

13 Ст. 36 Федерального закона от 21 июля 1997. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации"

 

14 Ст. 19 Закона РФ от 26 июня 1992 № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации"

 

15 Постановление Правительства  РФ от 3 апреля 1996 г. N 391.

 

16 ФЗ от 07.11.2000 № 136-ФЗ "О  социальной защите граждан, занятых  на работах с химическим оружием"

 

17 Ст. 23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

 

18 См. ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" (Ведомости РФ. 1993. № 7. Ст. 247) и ст. 6 ФЗ от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы. (СЗ РФ. 1997. № 3. Ст. 349).

 

19 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями  по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подлежащих  обязательному социальному страхованию»

 

20 Федеральный закон от 28.04.2009 N 78-ФЗ «О Федеральном бюджете  на 2009 и на плановый период 2010 и 2011 годов»