Охрана труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 14:07, реферат

Краткое описание

Для начала следует обозначить основные термины, которыми следует оперировать, ведя речь об охране труда. Все они закреплены в статье 209 ТК РФ.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Прикрепленные файлы: 1 файл

трудовое право.docx

— 19.14 Кб (Скачать документ)

Для начала следует обозначить основные термины, которыми следует  оперировать, ведя речь  об охране труда. Все они закреплены в статье 209 ТК РФ.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

 Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

 Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные  условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

 Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства  индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

 Сертификат соответствия организации работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

 Производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Требования  охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Государственная экспертиза условий труда - оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.

Аттестация  рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Управление профессиональными  рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Государственные нормативные  требования охраны труда разъясняются в статье 211 ТК РФ.

Государственными  нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных  законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и  законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для  исполнения юридическими и физическими  лицами при осуществлении ими  любых видов деятельности, в том  числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации  производства и труда.

Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, устанавливается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Все работники организаций, в том числе её руководитель, обязаны  проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определённом Правительством Российской Федерации.

Для поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых  на другую работу, работодатель (или  уполномоченное им лицо) обязан проводить  инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приёмам  выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями  труда, на которой в соответствии с законодательством об охране труда  требуется профессиональный отбор, работодатель обеспечивает обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем  месте и сдачей экзаменов. А в  процессе труовой деятельности – проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Государство содействует  организации обучения по охране труда в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования.

Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по охране труда  в образовательных учреждениях  среднего профессионального и высшего  профессионального образования.

Современные методы производства строительных и монтажных работ  обуславливают наличие значительного  профессионального опыта и специальных  знаний безопасных приёмов м способов труда, что может быть достигнуто только квалифицированным обучением и инструктированием рабочих по охране труда.

Руководители предприятий  и строек обязаны:

  • включать в программу занятий по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических работников изучение правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и гигиены труда, а также проведение практических занятий с показом безопасных методов труда;
  • проводить инструктаж по вопросам техники безопасности с поступающими на предприятия рабочими и обучение их безопасным методам труда непосредственно на рабочие места в течение нескольких смен;
  • повторное инструктирование работающих проводить в сроки, предусмотренные отраслевыми правилами по охране труда;
  • не допускать перевода рабочих на другие работы без прохождения соответствующего инструктажа;
  • организовывать на предприятиях специальные курсы для рабочих, обслуживающих агрегаты, установки, механизмы, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности; окончившим курсы выдавать специальные удостоверения на право управлять этими механизмами;
  • проводить проверку знаний по охране руда у руководящих и инженерно-технических работников, занятых на производстве, обеспечив соответствующую подготовку по указанным дисциплинам.

 

Обучение работающих безопасности труда проводят на всех предприятиях и в организациях независимо от характера и степени опасности производства при подготовке рабочих, не имеющих профессии или меняющих её.

Общее руководство и проведение обучения возлагается на руководителя предприятия, организации, а в подразделениях – на руководителя подразделения. Контроль за своевременностью и качеством  обучения работающих безопасности  труда осуществляется отдел охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия.


Информация о работе Охрана труда