Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2013 в 13:31, контрольная работа
Повышение значимости человеческого фактора выдвинули управление персоналом на передней план управленческой деятельности, стимулировали бурное развитие научных исследований в этой области. Результатом усложнения и обогащения деятельности по управлению персоналом и ее изучение явились разнообразные трактовки управления персоналом в современной литературе
Введение…………………………………………………………………………..2
Понятие индивидуального трудового договора………………………………...4
Должностная инструкция……………………………………………………….16
Личное дело и индивидуальное досье сотрудника……………………………22
Заключение ………………………………………………………………………29
Литература ………………………………………………………………………31