Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2013 в 15:27, контрольная работа
Организация труда или организационные отношения - это форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Поэтому организация труда рассматривается как составная часть экономики труда.
В условиях рыночной экономики возрастает значение различных факторов, которые воздействуют на эффективность производства, так как в силу возрождающейся конкуренции результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий.
1. Понятие НОТ и основные направления исследований
науки о труде 3
2. Теоретические основы организации материального
стимулирования руда 6
3. Краткая характеристика организационно-экономических
условий хозяйства и состояние развития отрасли 7
4. Условия труда в сельскохозяйственном производстве 11
5. Эстетизация сельскохозяйственного труда 13
6. Режим труда и отдыха на предприятии 13
7. Организация нормирования труда в сельском хозяйстве 15
8. Организация трудовых коллективов 17
9. Формы, виды и системы оплаты труда, применяемые
в отрасли 19
10. Современное состояние организации материального
стимулирования труда работников отрасли 22
11. Пути совершенствования организации материального
стимулирования работников отрасли 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31