Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2014 в 00:54, курсовая работа
Анализ причин производственного травматизма свидетельствует об ослаблении внимания работодателей к реконструкции и модернизации производства, соблюдению сроков проведения ремонта и замены устаревшего оборудования, применению надежных систем предупреждения и локализации аварий, о недостатках в точном учете требований норм и правил охраны труда при проектировании производственного оборудования, технологических процессов.
Введение.
Глава 1. Основные положения о раследовании несчастных случаев на производстве.
1.1. Лица, в отношении которых осуществляется расследование и учет несчастных случаев на производстве.
1.2. Случаи которые бывают на производстве.
Глава 2. Первоочерёдные меры, принимаемые в связи с несчастными случаями.
2.1. Обязанности работодателя.
2.2. Расследование группового несчастного случая.
Глава 3. Порядок расследование несчастных случаев. Общие положения о расследовании несчастного случаев. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и учёт.
Глава 4. Выплаты пострадавшим от несчастных случаев.
4.1. Общие положения о социальном страховании.
4.2. Виды страхового обеспечения.
Заключение.
Список используемой литературы.
Пособие назначается и выплачивается пострадавшему непосредственно по месту работы. Страхователь выплачивает пособие в счет начисленных страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Заключение.
Открыв тему «Расследование несчастных случаев на производстве», узнали всю структуру, которая раскрывает каждый вопрос, т.е. основное понятие несчастных случаев на производстве, лиц, относящихся к несчастным случаям на производстве, независимо от того занимаются ли производственной деятельностью организации или индивидуальным предпринимательством, случаи, которые бывают на производстве, т.е. тепловой удар, излучение, острое отравление и т.д. Основные обязанности работодателя при совершении несчастного случая, он организует группу помощи, а также создает комиссию. Порядок расследования несчастных случаев на производстве, а также документы, оформляемые при расследовании несчастного случая.
Рассматривая данную тему, было изучено большое количество нормативно-правовых актов, регулирующих порядок расследования, оформление, учет несчастных случаев на производстве, а также размер и порядок выплат компенсаций и гарантии пострадавшим от несчастных случаев на производстве. Из этого массива документов можно сделать вывод, что государство, в лице его законодательных органов, старается принять все необходимые меры для искоренения несчастных случаев на производстве, либо снижения данных случаев до минимума. К сожалению, полностью обезопасить работников практически невозможно, т.к. в связи с развитием технического прогресса и разработкой новых технологий производства, предусмотреть все практически нереально.
Также можно отметить, что в нормативно-правовых актах, относящихся к расследованию несчастных случаев на производстве, имеются и пробелы. Например, законодателем четко не определены действия работодателя при несчастном случае на производстве, когда работник получил незначительную травму или был нетрудоспособен менее суток. Обязан ли работодатель в данном случае создавать комиссию и проводить расследование, а также регистрировать такие случаи и составлять акты формы Н-1.
Сравнивая требования к оформлению документации при расследовании несчастного случая на производстве с документами, заполняемыми на местах при расследовании несчастных случаев, можно увидеть, что не все работодатели должным образом подходят к расследованию несчастных случаев. Имеет место формальное отношение к заполнению первичных документов, а именно объяснения потерпевшего, свидетелей, осмотр места несчастного случая (см. приложения № 4 - 9).
На основании вышеизложенного очевидно, что законодателю необходимо усилить контроль за деятельностью инспекторов по охране труда и ужесточить санкции за формализм и безответственность, т.к. в результате данной халатной работы увеличивается вероятность получения работником вреда здоровью, а также лишение самого ценного, что есть у человека - это жизни.
По моему мнению, тема данной курсовой работы является актуальной в любую эпоху и в любом государстве, так как работник должен знать какие права и обязанности он имеет, а также это необходимо и для работодателя, чтобы он осуществлял порядок расследования несчастных случае на производстве.
Список использований литературы.
1. Конституция РФ, в ред. 1998 г.
2. Трудовой кодекс РФ. В ред. 2004 г.
3. ГК РФ ч.2 с измен. и дополн. На 30.12.2004г.
4. ФЗ от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ
«Об обязательном социальном
страховании от несчастных
5. ФЗ «О страховании» от 27.11.92г. в ред. 17.07.99г.
6. ФЗ от 17.07.99г. «Об основах охраны труда» в ред. 20.05.02г. № 53 ФЗ.
7. ФЗ от 08.12.2003 г. № !::-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования в РФ».
8. ФЗ от 27.11.92г. «Об организации страхового дела в РФ» в ред. 20.07.04г.
9. ФЗ от 19.04.91г. «О повышении социальных гарантий» в ред. 13.12.2004г.
10. Положение «О порядке
установления врачебно-
11. Положение «О порядке
расследования и учета
12. Схема определения тяжести несчастного случая на производстве. Утв. Приказом Минздрава РФ от 17.08.1999 г. № 322.
13. Правила установления
степени утраты
14. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утв. Постановлением Минтруда РФ 24.10.2002г. № 73.
15. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю. и другие – Комментарии к ТК РФ, Спарк, 2002 г.
16. Гусова К.Н. – Комментарии к ТК РФ – ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2003г.
17. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к ТК РФ, «Дело», 2003 г.
18. Выплаты пострадавшим от несчастных случаев или профзаболеваний. / И.Е. Корочкина, Н.В.Иволгина. «Российский налоговый курьер», № 13-14, июль 2004 г.