Международно-правовое регулирование труда

 

Таким образом, международно-правовое регулирование труда - это прежде всего одна из разновидностей защиты прав человека, институт, который в  настоящее время успешно утвердился в современном трудовом праве. И  формой международно-правового регулирования  труда являются конвенции и рекомендации о труде, разработанные Международной  организацией труда. При этом изучение международных документов, в том  числе Уставов Организации Объединенных Наций и Международной организации  труда, Филадельфийской декларации и других, позволяет сделать вывод  о том, что именно Международная  организация труда определяет основные направления международно-правового  регулирования трудовых правоотношений. Её конвенции и рекомендации носят  обязательный характер для большинства  государств.

 

В-четвертых, международные  нормы о труде содержатся в  различных международных многосторонних и двусторонних договорах, соглашениях, а также актах рекомендательного  характера. Результатом международно-правового  регулирования труда являются международные  трудовые стандарты, которые отвечают интересам трудящегося населения. Особое внимание всегда стоит уделять  принципам. Они выступают отправной  точкой при формировании и применении правовых норм, определяют содержание правового регулирования общественных отношений.

 

В-пятых, можно констатировать, что нормы международного права  как общепризнанные, так и содержащиеся в международных договорах составляют в настоящее время важную часть  норм трудового права Российской Федерации. Таким образом, они должны быть востребованы судебными органами различного уровня в случаях, когда  нормы национального законодательства не позволяют однозначно решить рассматриваемый  вопрос. При этом необходимо иметь  в виду, что если международным  договором Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения, установлены иные правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового  права, то суд применяет правила  международного договора.

 

Список литературы

 

1. Конституция Российской  Федерации, принятая всенародным  голосованием 12.12.1993, с учетом поправок, внесенных Федеральными конституционными  законами РФ о поправках к  Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ,  от 30.12.2008 №7-ФКЗ//СЗ РФ. 2009. №4. Ст.445;

 

2. Устав Международной  организации труда с изменениями  и дополнениями 1972г.// www.avia3000.narod.org/ORG/MOT-ystav;

 

3. Декларация МОТ относительно  целей и задач Международной  организации труда от 10 мая 1944г.//www.trudprava.ru/index.id=1445;

 

4. Декларация МОТ от 18 июня 1998г. «Об основополагающих принципах  и правах в сфере труда»// www.trudprava.ru/index.id=1445;

 

5. Положение о Комиссии  по правам человека Содружества  Независимых Государств, утв. Решением  Совета глав государств СНГ  от 24 сентября 1993 г.// СЗ РФ. 1999 г. №13. Ст. 1489;

 

6. Трудовой кодекс Российской  Федерации с изменениями, внесенными  Федеральным законом от 23.12.2010 №387-ФЗ//СЗ  РФ. 2002. №1. Ч.1. Ст.3 №30. Ст.3014, 3033; 2010. №52. Ст. 345;

 

7. Федеральный закон от 15.07.1995 №101-ФЗ «О международных  договорах Российской Федерации»  с изменениями, внесенными Федеральным  законом от 01.12.2007 №318-ФЗ//СЗ РФ. 1995. №29. Ст. 2752; 2007. №50. Ст.3247;

 

8. Постановление Пленума  ВС РФ от 31.10.1995 N 8 "О некоторых  вопросах применения судами Конституции  Российской Федерации при осуществлении  правосудия".//www.consultant.ru /index.id/=sdv23;

 

9. Аленина А.В. О системе  принципов трудового права// Вестник  Омского университета. Серия «Право». 2008. № 3 (16);

 

10. Вороновский А.А., Войцех Я.М. Правовое регулирование деятельности финансово-промышленных групп в некоторых странах ЕС//Проблемы теории и практики управления, 1999, №5;

 

11. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. - М.: Проспект, 2007;

 

12. Ершова Е.А. Международное  и российское трудовае право// www.consultant.ru;

 

13. Иванов С.А. Обеспечение  реализации международных стандартов  труда// Социальное и пенсионное  право, 2008, N 2;

 

14. Игнатенко Г.В. Международное  право. Учебник для вузов.-- М.: НОРМА--ИНФРА * М, 2005;

 

15. Лужников А. М. Международная  защита трудовых прав: история,  теория и перспективы развития: сборник научных трудов Яр.ГУ им. П. Г. Демидова / под ред. В. В. Бутнева. Ярославль., 2005;

 

16. Лукашук И.И. Международное право. Общая часть. - М.: Волтерс Клувер, 2005;

 

17. Лютов Н.Л., Морозов П.Е.  Международное трудовое право:  учебное пособие. - М.: Проспект, 2011;

 

18. Орловский Ю.П. Трудовое  право России. Учебник. - М.:ИНФРА-М, 2008;

 

19. Рощин Б. Е. международное  регулирование труда: российский  постсоветский аспект//Исторические, философские, политические и юридические  науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. - Тамбов: Грамота, 2009. № 3 (4);

 

20. Садовникова Г.Д. Комментарий к Конституции Российской Федерации. - М.: Юрайт, 2011;

 

21. Симонов В.И. Правовые  гарантии защиты трудовых прав  с применением конституционных  и международных норм//Международное  публичное и частное право, 2009, № 3;

 

22. Черняева Д.В. Международные  стандарты труда - М. :КНОРУС, 2010;

 

23. Шестерякова И.В. Глобализация и международно-правовые нормы: этапы развития// www.consultant.ru;

 

24. Шумилов О.В. Международно-правовая  защита трудовых прав.// Внешнеторговое  право, 2006, №2;