Международное и национальное трудовое право: вопросы соотношения

Начало третьего тысячелетия в общемировом масштабе ознаменовалось значительным усложнением системы международного права, дальнейшим наращиванием глобализационных процессов, охватывающих как сферу политики, экономики, культуры, так и права.
Отмеченные процессы глобализации и регионализации не могут не влиять и на национальную правовую систему, а вместе с ней и на отрасли трудового права и трудового законодательства, правоприменительную практику.

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1.1. Понятие национального трудового права, его предмет и метод ..…………..5
1.2. Источники национального трудового права Республики Беларусь…………6
1.3. Конституционные основы национального трудового права…………………9
ГЛАВА 2.МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
2.1. Понятие международного трудового права, его предмет и метод…………13
2.2 Источники международного трудового права……………………………….14
2.3. Роль ООН и Международной организации труда в международно-правовом регулировании труда ……………………………………………………………..17
ГЛАВА 3.СООТНОШЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МЕЖДУНАРОДНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА
3.1. Роль общепризнанных принципов международного права в регулировании трудовых отношений в Республике Беларусь……………………………………19
3.2. Случаи приоритетного использования международно-правовых норм в области труда в Республике Беларусь…………………………………………..22
3.3. Регулирование трудовых правоотношений при наличии иностранного элемента …………………………………………………………………………….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …….………………………………………………………………26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ