Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2012 в 07:11, курсовая работа
Цель – рассмотреть основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом Трудового законодательства, тем самым повысив собственный уровень знаний в этой области, а также провести сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и норм КЗоТ РФ, касающихся данного вопроса. Исходя из поставленной цели, я ставлю следующие задачи:
1) изучить понятие ответственности в целом, что под ним понимается в юридической литературе;
2) изучить понятия материальной и дисциплинарной ответственности по нормам трудового законодательства России;
3) изучить порядок привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности.
Введение
Понятие и виды ответственности по трудовому праву.
Дисциплинарная ответственность.
2.1 Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
Материальная ответственность.
Условия наступления материальной ответственности сторон трудового права.
Заключение
Список используемой литературы