Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2014 в 22:32, курсовая работа
Право в самом общем плане можно рассматривать как одно из тех средств, которые общество использует для урегулирования человеческих отношений, возникающих в процессе труда, в том числе и отношений, возникающих в связи с материальной ответственностью сторон трудового договора.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена ростом значения института материальной ответственности сторон трудового договора, изменение трудового законодательства.
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….. 3
1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И УСЛОВИЯ НАСТУПЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ……………………..5
2. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА..……………… 8
2.1. Понятие и виды ответственности работника……………………………..8
2.2. Условия наступления материальной ответственности работника…..…15
3. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ………….18
3.1. Лишение возможности трудиться. Утрата или повреждение имущества работника……………………………………………………………………………...18
3.2. Правовые последствия невыплаты заработной платы………………….27
3.3. Компенсация работнику морального вреда, причиненного незаконными действиями работодателя…………………………………………………………….31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………..39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……..40