Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2014 в 21:27, контрольная работа
Задача № 2 Доцент Зиновьев был допущен заведующим кафедрой к чтению лекций и проведению семинарских занятий в соответствии с расписанием занятий, утвержденным ректором, до заключения с ним трудового договора и издания
приказа по вузу о приеме его на работу. Можно ли считать доцента Зиновьева принятым на работу? Каковы последствия приема на работу работников с нарушением письменной формы трудового договора?
Задача № 1 2
Задача № 2 3
Задача № 3 4
Задача № 1 7
Задача № 2 7
Задание № 1 8
Приложение 1 9
Литература 10