Контрольная работа по "Праву социального обеспечения"

 Инструкционная карта №1

Задача №1.

Петрова имеет ребенка-инвалида с  детства по зрению и не работает. Ребенку 10 лет. Определите страховой  стаж Петровой.

Ответ:

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ»  в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. Так как Петрова не работала, страховой стаж у нее отсутствует.

Согласно с п.п.6 п.1 ст.11 ФЗ №173 в  страховой стаж засчитываются периоды  ухода за ребенком- инвалидом, при  условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Из условия задачи вытекает, что  Петрова не работает на данный момент и не работала до рождения ребенка, соответственно, у нее отсутствуют периоды деятельности, за которые должны были быть уплачены страховые взносы. Следовательно, 10 лет ухода за ребенком-инвалидом не будут включаться в страховой стаж (этот период может быть включен в страховой стаж, если Петрова после ухода за ребенком- инвалидом трудоустроится).

 

 

Задача №2.

 Васильев имеет ОТС 25 лет, и них 8 лет – работа на  Крайнем Севере и 4 года - в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Определите продолжительность работы в районах Крайнего Севера.

Ответ:

 В соответствии с ч.2 п.п. 6 п.1 ст. ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001  «О трудовых пенсиях в РФ» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Рассчитаем страховой стаж работы Васильева в РКС:

8 лет + (4г. * 9 мес. = 36 мес. / 12 мес. = 3 г. ) = 8+3=11 лет

Из этого следует, что продолжительность  работы в районах Крайнего Севера Васильева составляет 11 лет.

 

 

Задача№3.

Казанцева после окончания техникума  нигде не работала, вышла замуж  и родила ребенка. В настоящее  время ребенку 5 лет. Определите страховой  стаж Казанцевой.

Ответ:

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001  «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Так как Казанцева не работала, страховой стаж у нее отсутствует .

Согласно п.3 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173 в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Из условия задачи  вытекает, что Казанцева не работает на данный момент  и не работала до рождения ребенка, соответственно, у нее отсутствуют периоды деятельности, за которые должны были быть уплачены страховые взносы, следовательно, 5 лет ухода за ребенком не будут включаться в страховой стаж.

 

 

Задача №4

Локтева П.В. после окончания школы проработала 2 года и ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. После отпуска на работу не вышла, а уволилась по собственному желанию в связи с уходом за ребенком. 5 января 2000 года, когда ребенку исполнилось 12 лет, Локтева П.В. вновь трудоустроилась и работает ткачихой вот уже 3 года.

Каков страховой и непрерывный  стаж работы Локтевой П.В.?

Ответ:

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001  «О трудовых пенсиях в  РФ»  в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти  периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Согласно п.3 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173 в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Локтева П.В. 2 года проработала до ухода за ребенком, а в настоящее время уже 3 года работает ткачихой, соответственно период ухода за ребенком будет включен в страховой стаж.

Из этого следует, что страховой стаж Локтевой П.В. составляет :

2г. ( по трудовому договору) +1,5г. (по уходу за ребенком) + 3г. (по трудовому договору ткачихой) = 6,5 лет.

Согласно п.5 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» от 13 апреля 1973 года № 252, при расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Следовательно непрерывный страховой стаж Локтевой П.В. сохраняется и составляет:

2 года (по  трудовому договору)+ 3 года (по трудовому договору ткачихой)= 5 лет.

Задача №5

Подсчитайте страховой и непрерывный стаж работы Сажина А.И. ,если известно, что  он 2 года служил в армии; через 2 месяца после увольнения в запас устроился  на работу слесарем на автопредприятие, откуда был уволен через 3 года за прогулы; после этого в течение 1 месяца трудоустроился слесарем на завод, проработал 5 лет и уволился с работы по собственному желанию; через неделю устроился слесарем в жилищный трест, где проработал 6 месяцев, и вновь уволился по собственному желанию, через 2 недели поступил на работу в крупное охранное предприятие, где работает вот уже 8 месяцев.

Ответ:

Рассчитываем непрерывный стаж:

В соответствии с п.8 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (Правил исчислений…) от 13 апреля 1973 года № 252, в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего, засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР. Исходя из условий задачи, служба в армии гр-на Сажина А.И., будет засчитываться в непрерывный трудовой стаж, так как он в течение двух месяцев устроился на работу.

Согласно п.7 «Правил  исчислений…», непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора на основании прогула (в том числе отсутствие на работе больше трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин либо появление на работе в нетрезвом состоянии.

 Следовательно, непрерывный стаж Сажина не будет сохранен, т.к. он был уволен с автопредприятия за прогул.

Работа слесарем на заводе в течение 5 лет, работа слесарем в жилищном тресте в течение 6 месяцев и работа в крупном охранном предприятии в течение 8 месяцев будет засчитана как непрерывный трудовой стаж, так как в соответствии с п.2 «Правил исчислений…» при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, а срок перехода Сажина с одной организации в другую не превышал 1 месяца.

Итак: 5 лет + 6 месяцев + 8 месяцев = 6 лет 2 месяца

Рассчитываем страховой стаж:

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001  «О трудовых пенсиях в  РФ»  в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти  периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 11 ФЗ №173 период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы, а так как Сажин трудоустроился через 2 месяца после увольнения из Вооруженных сил РФ, служба в армии не будет засчитана в страховой стаж.

Все последующие периоды работы будут включены в страховой стаж, если они были занесены в трудовую книжку.

Страховой стаж Сажина составляет:

3 года (автопредприятие) + 5 лет (на  заводе) + 6 месяцев (жилищный трест) + 8 месяцев (охранное предприятие) = 9лет 2 месяца.

 

 

Задача №6.

Иванова А.П. Имеет общий страховой  стаж 27 лет, из них 6 лет работы в РКС и 12 лет в МКС. Подсчитайте продолжительность стажа работы в РКС Ивановой А.П.

Ответ:

В соответствии с ч.2 п.п. 6 п.1 ст. ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001  «О трудовых пенсиях в РФ» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Рассчитаем страховой стаж работы Васильева в РКС:

6 лет + (12 лет * 9 мес.) = 108 мес. / 12 мес. = 6 лет + 9 г. = 15 лет

 

 

Задача №7.

Петрова была уволена по сокращению штатов и 18 месяцев являлась безработной, из них 3 месяца она получала выходное пособие за счет средств предприятия, 8 месяцев – пособие по безработице и 4 месяца – стипендию как проходящая обучение по направлению службы занятости. Какие из указанных периодов включаются в страховой стаж при определении права на трудовую пенсию по старости?

Ответ:

В соответствии с п.4 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001  «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице, при условии, что в соответствии с ч.2 ст.11 ФЗ № 173  этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

В соответствии с  условиями  задачи в страховой стаж Петровой будет засчитываться период получения  пособий по безработице, так как до момента получения пособия по безработицы, она работала и была уволена по сокращению штатов. 

 

 

Задача №8.

В роли начальника отдела кадров определите страховой стаж Тумановой, воспитавшей  троих детей, если известно, что после  окончания средней школы она, не успев устроиться на работу, родила первого ребенка и 1,5 года не работала – воспитывала младенца. Затем проходила профессиональное обучение в течение 2-х лет с отрывом от производства, 20 лет проработала ткачихой хлопчатобумажного производства в г. Иванова. За эти годы Туманова родила еще 2-х детей, за которыми ухаживала, использовав положенные отпуска (в общей сложности 3 года). После этого оставила работу ткачихи и 3 года прожила с мужем – военнослужащим в отдаленном гарнизоне, где отсутствовала возможность ее трудоустройства по специальности.

Ответ:

 В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001  «О трудовых пенсиях в РФ»  в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти  периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Так как Казанцева не работала, страховой стаж у нее отсутствует .

Согласно п.3 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173 в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Исходя из условия задачи, в страховой стаж Тумановой не будет засчитываться период ухода  за первым ребенком, так как Туманова родила ребенка после окончания  школы и после периода ухода  за ребенком находилась на профессиональном обучении в течение 2-х лет.

Согласно п.3 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173 в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

По условию задачи, Туманова находилась в отпусках по уходу за детьми (3 года) во время трудовой деятельности ткачихой в течение 20 лет, следовательно данные периоды будут засчитываться в страховой стаж.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.11 ФЗ №173 период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173, если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Туманова прожила с  мужем- военнослужащим три года, а  значит, этот период будет засчитан в страховой стаж.

В общей сложности страховой  стаж Тумановой составляет:

20 лет( работы ткачихой, включая периоды ухода за детьми) + 3 года ( проживания с супругом военнослужащим) = 23 года