Коллизионные принципы в области трудовых отношений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2014 в 19:00, контрольная работа

Краткое описание

Вмешательство государства в данную сферу правоотношений обусловлено необходимостью определенной социальной политики, обеспечивающей баланс интересов работников и работодателей. К предмету международного частного права относится та часть трудовых отношений, которая имеет частноправовой характер (например, условия выплаты и определение размера заработной платы, регламентация порядка и условий возмещения ущерба, причиненного работнику трудовым увечьем и т.д.).

Прикрепленные файлы: 1 файл

готово.docx

— 31.01 Кб (Скачать документ)

Каждая из сторон Соглашения признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы.

Вопросы пенсионного обеспечения работников и членов их семей регулируются международным договором — Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения (1992 г.).

Российская Федерация заключила большое количество двусторонних договоров, в которых отражены вопросы регулирования труда иностранцев. В частности, таковыми являются соглашения с Китаем  (1992 г.), Вьетнамом  (1992 г.), Арменией  (1994 г.), Беларусью  (1993 г.), Молдовой  (1993 г.), Украиной  (1993 г.) и т.д. В настоящее время достигнута договоренность о возможности признания российских дипломов и ученых степеней в странах ЕС (Болонские процедуры). Переговоры по этому вопросу проведены на саммите РФ — ЕС в Риме  (ноябрь 2003 г.).

 

Список литературы

Закон Москвы «Об учете иностранной рабочей силы в г. Москве» от 19 сентября 2001 г. // Ведомости Московской городской думы. — 2002. — № 1. — Ст. 205.

Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» 1981 г. Ратифицирована Федеральным законом от 11.04.98 г. № 58-ФЗ // СЗ РФ. — 1998. — № 15. — Ст. 1698.

Конвенция МОТ № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда, 1919—1956. — Женева: Международное бюро труда, 1991. — С. 793—804. — Т. 1.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах 1966 г. // Международное право в документах / Сост. К.Т. Блатова, Г.М. Мелков. — М., 2002.

Постановление Правительства Москвы № 615-ПП от 29 июля 2003 г. «О порядке привлечения и использования иностранных работников в г. Москве» // Вестник мэра и правительства Москвы. — 2003. — № 45.

Постановление Правительства РФ № 782 от 30 октября 2002 г. «Об утверждении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности» // СЗ. — 2002. — № 44. — Ст. 4394.

Российско-китайское Соглашение о принципах направления и приема китайских граждан на работу на предприятиях, в объединениях и организациях России 1992 г.

Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств 1993 г.

Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения 1992 г.

Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов 1994 г.

Указ Президента РФ от 16.12.93 № 2146 «О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы» // САПП РФ. — 1993. — № 51. — Ст. 4934.

Хартия социальных прав и гарантий граждан независимых государств. Одобрена Межпарламентской Ассамблеей государств-участников СНГ 29.10.94 г. // Библиотека Российской газеты. — 1996. — № 18.

Глазырин В.В. Условия привлечения иностранной рабочей силы в Российскую Федерацию // Право и экономика. — 1997. — № 21—22.

Довгерт А.С. Правовое регулирование международных трудовых отношений. — Киев, 1992.

Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. — М., 2001.

Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. — М., 1998.

Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. — М., 2002.

Мельников С., Болсуновский А. Иностранцы в России: 100 вопросов и ответов: Юридическо-правовой справочник. — М., 2004.

Права иностранных работников в России: Юридический справочник / Под ред. И.Л. Трунова. — М., 2006.

Пустозерова В.М. Юридическое оформление трудовых отношений. Трудовой договор. — М., 1998.

Тюркин М.Л. Историко-правовой анализ миграционных систем России, США, Франции и ФРГ. — М., 2004.

Тюркин М.Л. Совершенствование концептуально-правовых основ миграционной системы России. — М.: ВНИИ МВД России, 2004.

Хайман М.О., Баренбойли Н.Л. Применение законодательства о труде США к представительствам иностранных государств // Московский журнал международного права. — 2001. — № 4.

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.e-college.ru/

 

 

 


Информация о работе Коллизионные принципы в области трудовых отношений