Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Октября 2012 в 19:36, курсовая работа
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации.
1.Ведение.
2.Сущность коллективного договора.
3.Стороны в коллективом договоре.
4. Разновидности партнёрства в коллективном договоре.
5.Процедура заключения коллективного договора.
6.Литература
1. за уклонение от участия в переговорах;
2. за нарушение и невыполнение коллективного договора;
3. за непредставление информации, необходимой для коллективного договора.
Привлечение лиц, представляющих работодателя, к ответственности производится судом
* по заявлению представителей работников;
* по заявлению органов
* по инициативе прокурора.
Литература
1. Кодекс законов о труде РФ.
2. Закон РФ “О коллективных договорах и соглашениях” от 25.09.92.
3. Нуртдинова
А.Ф., Окуньков Л.А., Френкель Э.Б.
Комментарий к
4. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право Росии : Учебное пособие. - М.: Юристъ, 1996.
5. Трудовое право : Учебник. - М.: “Статус ЛТД+”, 1996.
6. Трудовой кодекс 2002 г.