Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2014 в 19:29, реферат
Рыночная экономика и в целом организация труда невозможна без установления трудовых отношений.
Человеческое общество в принципе не может существовать бесконфликтно. Однако, в цивилизованном обществе должны создаваться все условия если не для устранения причин конфликтов, то хотя бы облегчающие их разрешение и смягчающие их последствия.
Трудовое законодательство в определенной степени решает эти вопросы, регулируя порядок рассмотрения трудовых конфликтов (или споров). Порядок разрешения таких конфликтов различен в зависимости от состава его участников.
Введение……………………………………………………………………….…..3
1. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров……….…….5
2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров………………..10
Заключение……………………………………………………………………….17
Список использованной литературы………………………………………...…19