Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2014 в 19:56, курсовая работа
Политика занятости должна формироваться с учетом возможности трудиться разных категорий населения. Более пристальное внимание следует уделить группе риска, т.е. занятости женщин, молодежи, инвалидов, и т.д. Такую политику необходимо осуществлять только при тесном взаимодействии, координации экономической и социальной политики по обеспечению полной, продуктивной и свободно избираемой занятости.
Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие, как выплата пособия по безработице, смягчают социально - экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные.
Глава 1 Правовой статус безработных 7
1.2 Статус безработного 8
1.3 Гарантии для ищущих работу лиц 11
Глава 2 Государственная поддержка 17
2.1 Пособие по безработице 17
2.2 Период выплаты пособия по безработице 18
Заключение 24
Список использованных источников 27
- сообщать органам службы занятости о трудоустройстве или ином виде занятости;
- перерегистрироваться в службе занятости при соблюдении условий и установленных сроков, но не реже двух раз в месяц;
- явиться своевременно в течение трех дней на переговоры с работодателем со дня направления органами службы занятости;
- явиться в органы службы занятости для получения направления на работу или учебу.
В порядке регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 17 сентября 2012г17., указывается на обязанность безработного активно содействовать своему трудоустройству, информировать органы службы занятости о своей деятельности по вопросам самостоятельного поиска работы. То есть не только органы службы занятости занимаются трудоустройством гражданина, но и ему необходимо принимать в этом активное участие.
Служба занятости в целях содействия трудоустройству может предложить гражданину план самостоятельного поиска работы, где определяется круг организаций , куда безработному следует обратиться.
Невыполнение безработным возложенных на него обязанностей без уважительных причин влечет:
- в одних случаях - прекращение выплаты пособия по безработице;
- в других – может повлечь приостановку выплаты пособия по безработице, сокращение размера выплачиваемого пособия.
Как видно обязанностей
у безработных граждан
Говоря о правовом статусе необходимо также указать гарантии предоставляемые государством безработным гражданам18.
Так в соответствии с ФЗ «О занятости населения» гражданам Российской Федерации гарантируются:
Безработным гражданам гарантируются19:
Таким образом, с момента получения гражданином статуса безработного, между ним и государством в лице органов службы занятости возникают взаимные права и обязанности, а также определенные гарантии при их реализации.
По данным «Росстата»20 за первые 2 недели 2013 года, количество безработных в стране стало больше на 53%, чем граждан, которые имеют работу. Тем самым, проводя сравнение с 2012 годом, можно увидеть то, что тенденция спада работающих граждан растет, а количество безработных увеличилось примерно на 810тыс. чел.
По этим данным, можно с точностью сказать, что граждане в трудоспособном возрасте не могут найти работу, чаще всего по причине отсутствия устраивающей их заработной платы, или же по причине удаленности от дома.
Зная такие
данные, государство старается
Пособия по безработице - это ежемесячная денежная выплата с целью материальной поддержки безработных за счет средств, специально предназначенных на эти цели21.
Пособия по безработице могут быть предоставлены только тем гражданам, которые официально зарегистрировались в органах занятости населения и имеют статус безработного.
Государственная поддержка в виде пособий для лиц, потерявших работу и заработок, является одним из видов социального обеспечения социально незащищенных граждан и назначается при наступлении такого страхового случая. Как потеря (отсутствие) работы, а следовательно, утрата (отсутствие) средств к существованию, регулируется ФЗ "О занятости населения".
Размер пособия по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за три последних месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего времени или неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим временем.
Во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу, не имеющим профессии, желающим возобновить работу после перерыва более года, а также гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, но имеющим оплачиваемую работу в этот период менее 26 календарных недель, пособие устанавливается в размере минимального размера пособия22.
Для определения размера пособия по безработице имеет значение, за какой по счету месяц оно начисляется. Первые три месяца - 75 %, последующие четыре - 60 %, в дальнейшем - 45 % среднемесячного заработка по последнему месту работы, но во всех случаях не ниже минимального размера пособия и не выше максимального размера пособия.
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством РФ23.
Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»24, продолжительность периода выплаты пособия, но безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в ст. 10 и 11 указанного Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев.
Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
- признания гражданина занятым;
- прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
- длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
- переезда безработного в другую местность;
- попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
- осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
- назначения пенсии, предусмотренной п. 2 ст. 32 Закона о занятости, либо назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
- отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
- смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.
Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
- отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
- отказа по истечении
трехмесячного периода
- явки безработного на
перерегистрацию в состоянии
опьянения, вызванном
- увольнения с последнего
места работы (службы) за нарушение
трудовой дисциплины и другие
виновные действия, предусмотренные
законодательством Российской
- отчисление с обучения по направлению службы занятости, за виновные действия;
- самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
- нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
Так, Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда рассмотрела в открытом судебном заседании 29 января 2013 года гражданское дело N 2-4256/2012 по апелляционной жалобе К.Т.Н. на решение Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 11 октября 2012 года по иску К.Т.Н. к Санкт-Петербургскому государственному казенному учреждению "Центр занятости населения Фрунзенского района Санкт-Петербурга" о признании незаконным приостановления выплаты пособия по безработице, обязании выплатить пособие по безработице. Заслушав доклад судьи, объяснения истца, представителя истца - Б., представителя ответчика - Г. - судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда установила, что К.Т.Н. обратилась в суд с иском к Санкт-Петербургскому государственному казенному учреждению "Центр занятости населения Фрунзенского района Санкт-Петербурга", с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ25, о признании незаконным приостановления выплаты пособия по безработице, обязании выплатить пособие по безработице за период с <дата> по <дата> в размере <...> руб.
В обоснование заявленных требований истец указал, что причиной того, что <дата> она не смогла явиться на очередную перерегистрацию в качестве безработной, явилось нахождение ее с несовершеннолетним сыном на медицинском обследовании в медицинском учреждении.
Решением Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 11 октября 2012 года в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе истец просит отменить указанное решение, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований.
Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истица состоит на учете в СПб ГУ ЦЗН Фрунзенского района Санкт-Петербурга в качестве безработной; <дата> приказом директора СПб ГУ ЦЗН Фрунзенского района Санкт-Петербурга выплата пособия по безработице истице была приостановлена по тому основанию, что истицей были нарушены сроки перерегистрации, о чем <дата> ей было направлено уведомление.
Одновременно, из материалов дела усматривается, что <дата> в назначенный день для перерегистрации в качестве безработной истица не явилась по причине нахождения с несовершеннолетним сыном - К.Е. на приеме у врача в СПб ГУЗ ДГП N <...> Детское поликлиническое отделение N <...> Красногвардейского района.
Оценив представленные в материалах дела доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ26, суд первой инстанции, на основании объяснений сторон, тщательного анализа исследованных доказательств, руководствовался положениями Закона "О занятости населения в Российской Федерации", с учетом того, что <дата> истица с ребенком находилась на приеме у врача в 17 часов 30 минут, прием безработных граждан в СПб ГУ ЦЗН Фрунзенского района Санкт-Петербурга осуществлялся с 12 часов до 20 часов, истицей не представлено доказательств того, что она не имела возможности явиться на перерегистрацию в часы приема граждан <дата>, и пришел к обоснованному выводу, что отсутствуют основания для отмены приказа СПб ГУ ЦЗН Фрунзенского района Санкт-Петербурга о приостановлении выплаты пособия по безработице истице.
Судебная коллегия находит выводы суда первой инстанции правильными, основанными на верном толковании и применении норм материального и процессуального права. Таким образом, оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия определила: Решение Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга от 11 октября 2012 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу К.Т.Н. - без удовлетворения.