Гарантии при направлении работников в служебные командировки и при переезде в другую местность

Целью курсовой работы является рассмотрение отношений, связанных со служебными командировками и служебными поездками.
Основными задачами курсовой работы является:
1) рассмотрение гарантий и компенсаций при направлении работников в служебные командировки и при переезде работников в другую местность.
2) анализ действующего законодательства о служебных командировках и служебных поездках.
3) предложение решения некоторых спорных вопросов

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3
1. Особенности направления работников в служебные командировки…5
1.1. Понятие и оформление служебной командировки …………………..6
1.2. Учет работников, направляющихся в служебные командировки…...10
1.3. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки……………………………………………………………….15
2. Особенности регулирования труда работников при переезде в другую местность…………………………………………………………………….17
2.1. Порядок переезда работников в другую местность…………………18
2.2. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при переезде в другую местность…………………………………………………………19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………