Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2013 в 16:00, реферат
Особенностям правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями специально посвящена глава 41 Трудового кодекса РФ. Даже общее ознакомление с ее содержанием показывает, что в ней, главным образом, закреплены нормы-льготы, предоставляющие названным работникам дополнительные гарантии, касающиеся права на труд, рабочего времени и времени отдыха, охраны труда. Однако данный материал посвящен рассмотрению особенностей правового регулирования труда только работников, осуществляющих воспитание несовершеннолетних детей; иные же вопросы правового регулирования труда лиц с семейными обязанностями, например, касающиеся применения норм, предусматривающих льготы, которыми обеспечивается особая охрана труда женщин в целях защиты женского организма и материнской функции, либо гарантии, предоставляемые непосредственно в связи с рождением или усыновлением ребенка и др., в нем не затрагиваются.
1.Введение
2. Работники, имеющие право на льготы в связи с воспитанием детей………..3-5 стр.
3. Об отпусках по уходу за ребенком………………………5-8 стр.
4. О гарантиях права на труд………………………………..8-16 стр.
5. Заключение………………………………………………...16-17 стр.
6.Список литературы…………………………………………18 стр.