Дискриминация граждан при заключении трудового договора и в процессе трудовой деятельности. Борьба с этими явлениями

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Апреля 2013 в 14:19, контрольная работа

Краткое описание

Актуальность темы исследования определяется значимостью проблемы обеспечения занятости населения, реализации права на труд в сложившейся социально-экономической ситуации. С необходимостью заключения трудового договора сталкивается на протяжении жизни любой человек. Поэтому, важно знать, в соответствии с какими правилами должен заключаться трудовой договор, как стороны могут определять его условия, порядок вступления договора в силу.

Содержание

Введение………………………………………………………………………….. 3

§ 1. Трудовой договор, как важнейший институт трудового права………….. 5
1.1. История становления в России регулирования трудовых отношений…. 6

§ 2. Понятие и виды дискриминации в сфере трудовых отношений. ……… 12

§ 3. Успехи и неудачи в борьбе с дискриминацией………………………….. 17

Заключение……………………………………………………………………… 19

Список использованной литературы………………………………………….. 21