Правовое регулирование времени отдыха в Российской Федерации

Актуальность выбранной работы обусловлена тем, что в соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых: «Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск».

Временем отдыха пользуются все работающие, без исключения, поэтому данный круг вопросов непосредственно касается и интересует огромное количество людей в нашей стране. Но мало кто знает свои права и обязанности в данной области. В последнее время появились изменения в законодательстве о времени отдыха, что повлекло за собой необходимость более конкретного рассмотрения данного вопроса.

Введение…. ………………………………………………….…………… 5
1. Общие положения времени отдыха ………………………………….7
1.1. Исторический аспект времени отдыха……………………. .7
1.2. Понятие и классификация времени отдыха……………….10
2. Правовое регулирование времени отдыха в
Российской Федерации..…………………………………………………15
2.1. Виды времени отдыха в Российской Федерации………….15
2.2. Понятия и виды отдыха в Российской Федерации………..27
2.2.1 Оплачиваемые и не оплачиваемые виды отдыха
(отпусков)………………………………………………………….27
Заключение…………………………………………………………….….35
Нормативно- правовые акты……………………………………….…....38
Библиографический список……………………………………….……..39
Перечень ссылок на используемую литературу.…………………