Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2015 в 20:40, реферат
Данную тему для реферата я выбрала, исходя из того, что она актуальна для нашего времени. На сегодняшний день проблема правонарушений остается в юридической науке столь же сложной и противоречивой, как и ранее. Ее актуальность несомненна. Правонарушения существовали всегда. Именно поэтому необходимо постоянное формулирование новых теоретических концепций борьбы с правонарушениями, разработка новых методов и мероприятий в основе юридической ответственности. Ведь преступность, как и любое социальное явление, постоянно развивается, принимает новые формы. Следовательно, полностью искоренить преступления не может ни одно общество.
Глава 1. ПОНЯТИЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ, ЕГО СОСТАВ
§1. Понятие правонарушения, его признаки
§2. Состав правонарушения
Глава 2. ВИДЫ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
§1. Понятие «виды правонарушений», классификация правонарушений
§2. Преступления и проступки, как основные виды правонарушений
Ответственность за совершение дисциплинарных проступков предусматривается в различных ведомственных (уставах, положениях, инструкциях) и локальных (решениях местных органов государственной власти и др.), нормативно-правовых актах. Устанавливаются различные меры административного воздействия и в текущем законодательстве.
Так, Трудовым Кодексом Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 Трудового Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодеком в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Гражданско-правовые проступки понимаются как правонарушения, совершаемые в сфере имущественных и неимущественных отношений, имеющих интеллектуальную ценность, как для конкретных лиц, так и для всего общества. Свое внешнее выражение гражданские правонарушения находят в причинении гражданам или их организациям имущественного вреда, неисполнении договорных обязательств, распространении сведений, порочащих честь и достоинство гражданина, заключении незаконных сделок, нарушении гражданских прав тех или иных лиц либо организаций.
Гражданское право России, равно как и других стран, устанавливает, наряду с общими принципами гражданско-правовой ответственности, конкретные санкции, применяемые за те или иные гражданские правонарушения. Среди них: возмещение убытков, взыскание неустойки, компенсация морального вреда и др. При этом в Гражданском кодексе России закрепляется принцип, в соответствии с которым, в частности, "уплата неустойки и возмещение убытков в случае ненадлежащего исполнения обязательства не освобождают должника от исполнения обязательства в натуре, если иное не предусмотрено законом или договором" (п. 1 ст. 396).
Таким образом, по содержанию объектов правонарушения, урегулированных различными отраслями права, проступки делятся на:
- административные правонарушения (например, нарушение правил дорожного движения),
- имущественные правонарушения (например, неуплата в установленный срок денежной суммы за взятую в аренду вещь)
- дисциплинарные правонарушения (например, опоздание на работу).
В заключение хотелось бы подчеркнуть,
что каждая классификация в известной
степени условна, поскольку между различными
правонарушениями проявляется определенная
связь. Например, совершение правонарушения
одним человеком может предопределить
совершение правонарушения другим человеком.
Одно и тоже деяние может нарушить диспозиции
нескольких отраслей законодательства
и одновременно влечь несколько различных
санкций. Так, например, кража имущества
руководителем предприятия влечет гражданско-правовую
обязанность по возмещению материального
ущерба, административную (отрешение от
должности) и уголовную ответственность.
Заключение
При всестороннем изучении
темы «Понятие, признаки и виды правонарушений»,
представлялась определенная сложность,
поскольку ни в учебной, ни в научной юридической
литературе, ни в законодательстве нет
последовательной позиции относительно
многих спорных вопросов. Так, относительно
классификации правонарушений существуют
различные точки зрения. Обычно называют
три вида проступков: гражданские, административные,
дисциплинарные проступки, однако отдельные
авторы выделяют в качестве самостоятельной
группы конституционные, процессуальные,
трудовые и некоторые другие виды проступков.
Также существует множество различных
определений правонарушений и юридической
ответственности и что характерно, они
как правило дополняют друг друга, а не
исключают. Основанием юридической ответственности
являются (действительные или предполагаемые)
правонарушения, следовательно, необходимо
сделать вывод не было бы правонарушений,
ни возникла бы ответственность, но так
как правонарушение - явление для общества
крайне нежелательные. Поэтому общество
стремится к их ликвидации. Для успешной
борьбы с правонарушениями необходимо
знать их причины - те обстоятельства,
наличие которых обусловливает существование
правонарушений.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
2.Учебная и научная литература
Алексеев С. С. Общая теория права.
Комаров С. А. Общая теория государства и права. -