Понятие и классификация принципов трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2012 в 18:00, курсовая работа

Краткое описание

Принципы не возникают просто так. Они являются отражением объективно существующих отношений между людьми, продуктом человеческого сознания. Вместе с тем правовые принципы следует отличать от правосознания, которое выражает оценочное суждение людей об общеобязательных правилах поведения. Правовые принципы содержат идеи, либо уже закрепленные в законодательстве, либо в виде отдельных общих положений (норм-принципов).

Содержание

1. Понятие и классификация принципов трудового права
1.1 Введение
1.2 Понятие принципов трудового права и их значение
1.3 Общая характеристика основных принципов трудового права
1.4 Заключение
2. Решение задач
3. Список используемой литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Понятие и классификация принципов трудового права.doc

— 86.50 Кб (Скачать документ)

 

2.2 Решение задачи № 2

 

Ежегодный (основной и дополнительный) отпуск предоставляется для отдыха. Поэтому временная нетрудоспособность в течение отпуска в его продолжительность не включается (ст.70 КЗоТ РФ). При заболевании работника во время нахождения в ежегодном отпуске, последний подлежит продлению на число дней нетрудоспособности работника, удостоверенной больничным листом (листком нетрудоспособности) или по соглашению с работодателем переносится на другой срок.

3. Литература:

 

1. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. - Пермь, 1992.

2. Гаврилина А. Защищать интересы работника//Вестник ВС СССР 1991. N 4.

3. Дмитриева И.К. Основные принципы трудового права: Автореф. дисс. ... докт. юрид. наук: 12.00.05 - М., 2004. - 50 с.

4. Дмитриева И.К. Принципы трудового права и его предмет, значение частноправовых и публично-правовых начал (принципов)//Lex Russica. - 2004. - N 4.

5. Захаров А.Л. Свобода труда как межотраслевой принцип права и его значение для развития предприятий//Правовое регулирование деятельности хозяйствующего субъекта. Ч. 3. - Самара: Изд. Самарской государственной экономической академии, 2002.

6. Курс российского трудового права: В 3 т/Т. 1. Общая часть. - СПб., 1996.

7. Лившиц Р.3., Никитинский В.И. Принципы советского трудового права//Советское государство и право. - 1974. - N 8.

8. Лившиц Р.3. Трудовое законодательство: поиск концепции//Советское государство и право. - 1999. - N 7.

9. Маврин С.П. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики//Правоведение. - 1992. - N 2.

10. Панкин В.А. К вопросу о понятии принципов трудового права//Актуальные проблемы развития российского законодательства. - Томск: Изд. Томского университета, 2005.

11. Пискунова И.И. Принцип социальной справедливости в сфере правового регулирования труда//Известия вузов. Правоведение. - 1989. - N 6.

12. Российское трудовое право/Под ред. А.Д. Зайкина. - М, 2000.

13. Родионова Н.В. Проблемы справедливости трудовых отношений в Трудовом кодекса России//Закон и право. - 2004. - N 2.

14. Сагандыков М.С. Конституционные принципы регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений в Российской Федерации: Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук: 12.00.02 - Челябинск, 2004. - 26 с.

15. Седова Н.П. Основные принципы правового регулирования трудовых правоотношений//Актуальные проблемы юриспруденции. Выпуск 4. - Владимир, 2003.

16. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. - М., 1977.

17. Трудовое право/Под ред. О.В. Смирнова. - М., 2001.

 



Информация о работе Понятие и классификация принципов трудового права