Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 14:20, курсовая работа
Для управления трудовыми процессами, как и для любой сферы производственной деятельности, справедливо известное правило: «Нет ничего более практичного, чем хорошая теория». Опыт показывает, что недостатки практики управления персоналом в первую очередь обусловлены несовершенством теоретических и методических положений по организации, нормированию и оплате труда.
Введение………………………………………………………………………………..3
1 …………………..4
2 ……………………………………………………10
3 ……………………………………………..14
Заключение…………………………………………………………………………….16
Глоссарий………………………………………………………………………………18
Список использованных источников…………………………………………………21
Приложения…………………………………………………………………………….22
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента - заработная плата.
Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда.
Нормирование труда - это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Оплата труда или заработная плата - это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Глоссарий
№ п/п Понятие Определение
1.
Организация труда приведение трудовой деятельности людей в определенную систему, характеризующуюся внутренней упорядоченностью, согласованностью и направленностью взаимодействия для реализации совместной программы и цели
2. Разделение труда обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии.
3. Нормирование установление научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы
4. Планирование и учет труда осуществляется для установления необходимых общих трудозатрат, численности персонала, фонда заработной платы.
5. Трудовой потенциал общества совокупная общественная способность к труду, потенциальная трудовая дееспособность общества.
6. Вознаграждение за труд важнейший источник доходов и стимул труда.
7. Заработная плата денежный трудовой доход работника, связанный с выполнением определенных обязанностей в соответствии с условиями найма; это цена, выплачиваемая работнику за использование его труда.
8. Номинальная заработная плата сумма денег, полученная за час, день или неделю.
9. Реальная заработная плата количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату
10. Цена рабочей силы (заработная плата) конкретная форма ее стоимости в денежном выражении.
Список использованных источников
1. Баликоев, В. З. Общая экономическая теория [Текст] : учебник для студентов, обучаю¬щихся по экономическим специальностям / В. З. Баликоев. - М. : Омега-Л, 2010.
2. Бардовский, В. П. Экономическая теория. [Текст] : учебник / В. П. Бардовский, О. В. Руда¬кова, Е. М. Самородова. - М. : Форум, 2010.
3. Борисов, Е. Ф. Экономическая теория [Текст] / Е. Ф. Борисов. - М. : Проспект, 2011.
4. Лобачева, Е. Н. Экономическая теория [Текст] / Е. Н. Лобачева. - М. : Юрайт, 2010.
5. Экономическая теория [Текст] / Под ред. В. Д. Камаева. - М. : Владос, 2010.
6. Экономическая теория [Текст] : учебник / Под ред. А. И. Добрынина, Г. П. Журавлева. -
М. : Инфра-М, 2010.
7. Журавлева, Г. П. Экономическая теория (политэкономия) [Текст] : учебник / Г. П. Журав¬лева. - М. : Инфра-М, 2011.
8. Капканщиков, С. Г. Макроэкономика [Текст] : учеб. пособие / С. Г. Капканщиков. - М. : КноРус, 2010.
9. Кузнецов, Б. Т. Макроэкономика [Электронный ресурс] : электронное учеб. пособие для вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Б. Т. Кузнецов. - М. : Юнити-Дана, 2011.
10. Макроэкономика : научные школы, концепции, экономическая политика [Текст] : учебник
/ Под ред. А. В. Сидоровича. - М. : Дело и сервис (ДиС), 2010.
Приложения
А
ОтветитьОтветить всем ПереслатьУдалить
Кому
[+]
Ваш ответ получат не все участники переписки Ответить всем
КопияСкрытая копияПрикрепить файл…
14:40Lamoda.ru
светлана, подарок все еще ждет Вас! Осталось 24 часа…
БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА