Теория корпоративных отношений бурно развивается в наше время, порождая
все новые теоретические и практические проблемы. В силу особой значимости
научные исследования корпоративных отношений, занимающие огромное место в
зарубежном праве, все больше захватывают внимание отечественных цивилистов.
Детальному исследованию подвергаются различные вопросы, однако, как
представляется, необходимо прежде всего четко определить, что следует понимать
под корпоративными отношениями, поскольку единства мнений в этом вопросе не
наблюдается.