Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2014 в 19:19, курсовая работа
В представленной курсовой работе рассмотрены изменения в государственной молодежной политике и способов ее реализации в субъектах РФ.
Актуальность темы исследования
Актуальность темы исследования обусловлена проводимыми в Российской Федерации социальными реформами в связи с достаточно низким уровнем развития социальной сферы; необходимостью более пристального внимания к государственным программам, направленным на поддержку молодежи.
Скаутизм (от англ. scout - разведчик), система воспитания детей, подростков и юношества, которая находит свое выражение в общественном детском и юношеском движении, основанном на принципах скаутинга - педагогической методики организации детского внешкольного воспитания. Скаутизм - добровольное негосударственное неполитическое воспитательное движение, открытое для всех молодых людей, независимо от их социального происхождения и вероисповедания. Основная цель скаутизма - содействие развитию интеллектуального, общественного и духовного потенциала молодых людей, становлению их как личностей и граждан. Скаутизм, прежде всего, ориентирован на личность ребенка, а затем уже на деятельность национальных и международных организаций и скаутского братства.5
Нравственное воспитание - это важнейшая составляющая в формировании личности, ибо мораль является регулятором взаимоотношений между людьми, проникает во все сферы жизни, формирует сознание и определяет поведение людей. Общая задача нравственного воспитания - сформировать у человека убеждения, которые обеспечивают солидарность с людьми, выработать вечные ценности: дружбу, милосердие, заботу о родителях и детях и др.
Проведенные социологические исследования показывают, что выше всего молодежью ценятся справедливость, ответственность, альтруизм. Негативные нравственные качества, которые чаще всего встречаются среди молодежи, это эгоизм, грубость, лживость, жадность, агрессивность. Демократизация нашего государства создает в первую очередь условия для нравственного преображения человека. По мере дальнейшего развития общества мораль должна стать регулятором взаимоотношений между людьми, проникнуть во все сферы жизни, формировать сознание, быт.
Для новой морали характерны принципы равенства и сотрудничества людей, уважение труда и его результатов, а также общественных и личных проявлений. Важно, чтобы свободное развитие каждого явилось условием свободного развития всех.
Организуя воспитательное воздействие на молодежь, нужно учитывать их психологические особенности. Очень важно, чтобы в период нравственного становления учащихся в учреждении образования, они находились в ситуации возможности свободного выбора, самостоятельного определения линии поведения или отдельного поступка. В этих условиях задача педагога состоит в том, чтобы, не снимая жизненных противоречий и трудностей, направить выбор учащегося на приобретение ими ценностных жизненных ориентаций. В отличие от норм права нормы морали официально нигде не зафиксированы и в отличие от правового регулирования, где за соблюдением закона надзирают специальные государственные органы, контроль за выполнением моральных норм осуществляется исключительно совестью каждого конкретного человека и общественным мнением. Именно поэтому быть или не быть моральным (честным, порядочным, добрым) почти полностью зависит от личного выбора каждого.
Учреждения профессионального образования призваны организовать в учебных заведениях демократический уклад жизнедеятельности, содействовать процессу формирования гуманных, социально-одобряемых ценностей и образцов гражданского поведения, создать ту воспитательную среду, в которой развивается индивидуальность каждого учащегося.
Нравственная деятельность формирует у молодежи нормы морали, принятые в обществе, способствует пониманию их значимости. Знание норм морали служит для подрастающего поколения основой нравственных действий, поведения, формирует привычку следовать этим нормам в повседневной жизни.
Модель системы формирования духовно – нравственной культуры личности:
Источник: Духовно-нравственное воспитание подрастающего поколения: проблемы, опыт, перспективы. Материалы областной научно-практической конференции 19–20 декабря 2006 г. В 2х ч. – Ч. 1. – Витебск: УО «ВОГ ИПК и ПРР и СО», 2007. – 65 с.
Эффективность работы по социально – культурному и нравственно-этическому воспитанию молодежи во многом определяет знание психолого-педагогических особенностей молодежи и учет их при реализации молодежной политики. Важно также, чтобы воспитательное воздействие на молодежь не было эпизодическим, а носило системный, целенаправленный характер. Молодежь учится анализировать поступки, соотносить их со своими, осуществлять выбор нравственных решений. Важно, чтобы в учебном заведении, учебной группе царила культура нравственных отношений, носителями которой являются педагоги. Этому способствуют такие формы работы с молодежью, как:
Философский стол - дискуссия, содержанием которого являются проблемы ученической жизни.
Сократовские беседы - коллективное раздумье над какой-то жизненно важной проблемой, поочередная постановка вопросов, учитывающих условие главного вопроса (сократовский метод состоял в предъявлении ученикам системы вопросов, последовательные ответы на которые приводят к истине).
Разговор при свечах - дружеские беседы о проблемах жизни, актуальные для юношества.
Круглый стол - дискуссионная форма, коллективное размышление над вопросом, в котором все выступают «на равных».
Этический
театр - драматизированное
Целесообразно проводить экскурсии в музеи, по памятным и историческим местам, посещение выставок, кинотеатров, театров, проведение выставок художественного и технического творчества, фотовыставок, выпуск тематических стенгазет (по материалам проведенных мероприятий, экскурсий т.д.). В организации нравственно-этического воспитания могут использоваться такие формы работы, как конкурсно-игровые и дискуссионные мероприятия по нравственно-этической тематике (турниры знатоков, диспуты "Кем быть или каким быть?", " Искусство быть красивым", творческие конкурсы-проекты, лекции-рассуждения, литературные гостиные, проблемные лаборатории, деловые игры, брейн-ринги, устные журналы, нравственные воспитательные часы, часы общения и др.). В воспитательной работе с молодежью необходимо широкое использование деловых игр, тренингов по обучению умениям нравственного выбора, по развитию способности эффективно разрешать конфликтные ситуации.
В нравственно-этическом воспитан
Отношение к труду в настоящее время должно признаваться как важнейшая нравственная ценность. Большие возможности в решении проблемы формирования положительной мотивации к труду представлены в учреждениях профессионального образования. Кураторам учебных групп необходимо изыскать те механизмы мотивации, которые стимулировали бы творческую активность и инициативу молодежи, новые формы ее самоутверждения в труде. Волонтерство, благоустройство учебных помещений и помещений общежитий учреждений образований и их территорий, помощь детским домам, школам-интернатам - далеко не полный перечень форм общественно-полезной деятельности.
Нравственным остается отношение человека к своему здоровью как моральной ценности, так как от состояния здоровья зависит его работоспособность, позитивное отношение к окружающему миру. Работа по формированию здорового образа жизни должна стать составляющей системы нравственно-этического воспитания. Практика предлагает разнообразные формы работы в этом направлении, в основу которой целесообразно положить формирование здорового образа жизни через занятия физкультурой и спортом, проведение просветительской работы о культуре питания, рациональной организации времени, воспитание опасности наркотического, токсического, алкогольно-никотинового отравления и противодействия пьянству, курению, наркотикам. Содержание воспитания по формированию здорового образа жизни должно быть построено на утверждении идеалов и норм здоровой, гармоничной и счастливой жизни каждого.
Повышению эффективности работы по нравственно-этическому воспитанию молодежи содействует мониторинг качества воспитания, который поможет своевременно выявить проблемы в формировании личностных ценностей учащихся, в организации воспитательной работы и своевременно организовать коррекционную работу.
Результатом системы воспитательного
воздействия выступает
реализация оптимальных
структурированность ценностных ориентаций, которые обусловливают мотивацию деятельности в процессе образования на основе устойчивых нравственных норм;
защита психической
оптимальное функционирование в системе социально- психологических условий;
эффективное взаимодействие в группе, команде, возможное на основе ориентированности на гуманистические идеалы;
стремление к непрерывному личностному самосовершенствованию;
изменение ценностных ориентаций на служение человечеству, государству, народу и, как следствие, достижение поставленных целей;
способность оказывать духовно-нравственное влияние на других людей, их деятельность;
ответственность за жизнетворчество.
Молодежная политика в Пермском крае осуществляется в рамках государственной стратегии молодежной политики по трем основным направлениям:
содействие социально-
создание условий для развития и реализации интеллектуального, гражданского и творческого потенциала;
создание условий для
В рамках направления «Содействие
социально-экономической
В рамках развития творческого, интеллектуального и гражданского потенциала совместно с молодежными объединениями реализуются мероприятия в области патриотического воспитания, развития молодежных субкультур, мероприятия творческой направленности. Среди наиболее ярких проектов - «Тетрадка Дружбы», «Письмо солдату», «Пермь неформальная», «Студенческая концертно-театральная весна» и др.
Ежегодно проводится конкурс молодежных
социально-значимых проектов, в рамках
которого осуществляется поддержка
идей пермской молодежи. Комитетом
проводится системная работа с молодежными
объединениями различной
В Пермском крае сегодня сделана ставка именно на развитие культуры. Многие аналитики соглашаются с тем, что чем выше уровень духовного развития человека, тем выше шансы на экономическое развитие региона. Поэтому в программе развития края установлены следующие глобальные цели:7
Для достижения целей поставлены задачи:8
Молодежно-студенческие отряды г. Перми - это сформированные и обученные объединения молодежи.
Краевой штаб молодежно-студенческих отрядов Пермского края организуeт деятельность разнопрофильных студенческих отрядов и бригад по направлениям:
Строительные отряды - отряды, выполняющие ремонтно-строительные и монтажные работы на объектах Пермского края и других регионов России;
Педагогические отряды - отряды, работающие вожатыми в детских оздоровительных лагерях и пансионатах;
Производственные отряды – отряды, участвующие в организации и проведении промоакций, презентаций, в социологических опросах;
Сервисные отряды – отряды, работающие в сфере розничной торговли, общественного питания и услуг;
Отряды журналистов - отряды, сотрудничающие со СМИ.
Учитывая, что Пермский края является регионом многонациональным, сегодня сделана ставка на создание условий для этнокультурного развития Коми-Пермяцкого округа Пермского края, с целью формирования его положительного имиджа.9
Содействие творческой активности молодежи в Пермской крае.
Поддержка инициатив
Создание для развития и реализации интеллектуального, гражданского и творческого потенциала молодежи.
Данное направление деятельности комитета по молодежной политике включает:
организацию мероприятий, направленных на развитие и реализацию потенциала молодежи (фестивали, конкурсы, концерты и т.д.);
Мероприятия в поддержку молодежных инициатив, создающих условия для развития и реализации потенциала молодежи (Поддержка инициатив);
популяризация и пропаганда успехов пермской молодежи в российском и зарубежном сообществе - программа «Успехи пермской молодежи»;