Формирование корпоративной этики

Целью данной работы является исследование корпоративного кодекса как способа внедрения корпоративной этики.
В первой главе необходимо изучить становление и развитие этики и процесс формирования корпоративной культуры.
Во второй главе определить понятие, цели и значение корпоративной этики и нормативные и законодательные основы корпоративной этики.
В третьей главе раскрыть корпоративный кодекс как способ внедрения корпоративной этики и подходы к созданию этических корпоративных кодексов

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………. 3

Глава I. ИСТОРИЯ И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ
Становление и развитие этики……………………………………...…....5
Процесс формирования корпоративной культуры…..............................9

Глава II. ОСНОВНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ
2.1. Понятие, цели и значение корпоративной этики…..……….………...… 17
2.2. Социальные основы формирования корпоративной этики……………..21
2.3. Нормативные и законодательные основы корпоративной этики……....25
2.4. Морально-этическая база корпоративной этики……………………..….27
Глава III. КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ
Корпоративный кодекс как способ внедрения корпоративной этики
Подходы к созданию этических корпоративных кодексов…………………..………………………..……………….…….27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….…….32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………...…. 34