Организация и планирование производства

Другой способ привлечения  необходимых средств — найти  партнера, желающего вложить свои деньги, тот или иной капитал (здание, оборудование и т.д.) в дело. Правда, в этом случае возникает так называемая партнерская собственность, и доход от бизнеса делится либо поровну, либо в зависимости от величины вложенного капитала, в том числе и акционерного.

 

 

 

Задача 1

Изготовление швейного изделия осуществляется на поточной линии, оснащенной непрерывно действующим рабочим конвейером. технологический процесс изготовления состоит из 10 операций.

Режим работы – 2 смены.

Продолжительность смены  – 8 часов.

Мощность потока (М) – 250 шт.

Транспортная партия (n_тр) – 3 шт.

Норма времени по операциям (t) – 1 – 2,0 мин.

            2 – 4,0 мин.

3 – 2,3 мин.

4 – 5,0 мин.

5 – 7,0 мин.

6 – 3,9 мин.

7 – 4,1 мин.

8 – 3,2 мин.

9 – 6,1 мин.

10 – 3,0 мин.

Длина рабочего места (ℓ) – 1,4 м

Регламентированные перерывы на отдых (Т_пер) – 40 мин.

Диаметр приводного и натяжного  барабана (d) – 0,51 м

Решение:

1. Определить такт потока

τ = (Т_см – Т_пер) / М

где: R – продолжительность рабочей смены;

      М – мощность потока (выпуск изделий в смену), ед.

      Т_пер. -  время перерывов в работе

τ = (8×60 – 40) / 250 = 1,76 мин.

2. Определить ритм работы потока

r = τ×n_тр (мин.)

где: n_тр – транспортная партия, ед.

r = 1,76×3 = 5,28 мин.

3. Определить число рабочих мест на операции

C_{i т.о.} = t_{i т.о.} / τ = t_{i т.о.} × n_тр. / r (чел.)

С₁ = 2,0×3 / 5,28 = 1,14 ≈ 1

С₂ = 4,0×3 / 5,28 = 2,27 ≈ 2

С₃ = 2,3×3 / 5,28 = 1,31 ≈ 1

С₄ = 5,0×3 / 5,28 = 2,84 ≈ 3

С₅ = 7,0×3 / 5,28 = 3,98 ≈ 4

С₆ = 3,9×3 / 5,28 = 2,22 ≈ 2

С₇ = 4,1×3 / 5,28 = 2,33 ≈ 2

С₈ = 3,2×3 / 5,28 = 1,82 ≈ 2

С₉ = 6,1×3 / 5,28 = 3,47 ≈ 3

С₁₀ = 3,0×3 / 5,28 = 1,7 ≈ 2

4. Определить число рабочих мест на всей поточной линии

С _{пот. л.} = ∑С_{i т.о.} (чел)

С _{пот. л.} = 1+2+1+3+4+2+2+2+3+2=22 чел.

5. Определить скорость движения конвейера

Конвейер движется со скоростью  один шаг (от одной организационной  операции к другой) за время одного такта.

υ = Z / τ

или при транспортировке  партией:

 υ = Z / r (м/мин)

где Z – длина рабочей  зоны исполнителя (по длине конвейера), в пределах которой рабочий без напряжения может взять и положить изделие, м.

υ = 1,4 / 5,28 = 0,27 м/мин

6. Определить длину рабочей зоны каждой операции

ℓ = Z×С_{i т.о.} (м)

ℓ₁ = 1,4×1 = 1,4 м

ℓ₂ = 1,4×2 = 2,8 м

ℓ₃ = 1,4×1 = 1,4 м

ℓ₄ = 1,4×3 = 4,2 м

ℓ₅ = 1,4×4 = 5,6 м

ℓ₆ = 1,4×2 = 2,8 м

ℓ₇ = 1,4×2 = 2,8 м

ℓ₈ = 1,4×2 = 2,8 м

ℓ₉ = 1,4×3 = 4,2 м

ℓ₁₀ = 1,4×2 = 2,8 м

7. Определить длину всей рабочей части конвейера

L_р = Z×С_пот.л. (м)

L_р = 1,4×22 = 30,8 м

8. Длина замкнутой ленты конвейера. (L_з.л.)

L_з.л. = 2× L_р + π×d

где L_р – длина рабочей части конвейера, м

      π – число  = 3,14

      d – диаметр приводного и натяжного барабана конвейера, м

L_з.л. = 2 × 30,8 + 3,14 × 0,51 = 61,6 + 1,6 = 63,2 м

9. Длительность технологического цикла изготовления транспортной партии на конвейере:

Т_ц = r × С_пот.л.

Т_ц = 5,28 × 22 = 116,16 мин.

 

Задача 2

Определить ожидаемую  экономическую эффективность мероприятий  по улучшению условий труда, если в результате их осуществления будут  устранены вредные условия труда  в цехе.

Численность работающих (Ч) – 190 чел.

Потери от заболеваний  на 1 рабочего в год: - до внедрения  - 16 дн.

                                                                        - после внедрения – 10 дн.

Сокращение дополнительного  отпуска в результате внедрения  мероприятий:

1. для численности рабочих – 55 чел.

число дополнительного отпуска  – 11 дн.

2. для численности рабочих – 135 чел.

число дополнительного отпуска  – 5 дн.

Увеличение текущих затрат на улучшение вентиляции и освещения (З₁), - 15 тыс. руб.

Единовременные затраты  на осуществление мероприятий (З₂) – 95 тыс. руб.

Выработка продукции на 1 рабочего (В) – 18 тыс. руб.

Затраты на 1 рубль товарной продукции (З_тп) – 93 коп.

Среднедневная заработная плата 1 рабочего (ЗП_ср) – 135 руб.

Средний размер оплаты по листкам  нетрудоспособности (О_б/л) – 90 руб.

Удельный вес условно-постоянных расходов (У_пост) – 25 %

Число рабочих дней (Т_баз) – 235

Решение

1. Определить прирост производительности труда (РПТ)

РПТ = (Т_пл. – Т_баз.) × 100 / Т_баз  (%)

где Т_баз. – число рабочих дней в базисном периоде

      Т_пл. – плановое число рабочих дней

Т_пл. = Т_баз. +ΔТ

1. В связи с сокращением заболеваемости

РПТ₁ = (235 + (16-10) – 235) × 100 / 235 = 2,55%

2. В связи с отменой дополнительных отпусков за вредные условия труда

Для этого определяем число  сокращенных дней отпуска в среднем  на 1 рабочего (ΔДо):

ΔДот = (55 × 11 + 135 × 5) / 190 = 6,74 дня

РПТ₂ = (235 + 16 - 10 + 6,74 – 241) × 100 / 241 = 2,8%

Общий прирост ПТ:

РПТобщ = 2,55 + 2,8 = 5,35%  или

РПТобщ = (235 + (16 - 10 + 6,74) – 235) × 100 / 235 = 5,4%

2. Определить снижение себестоимости за счет уменьшения доли условно-постоянных расходов:

Эс/ст = В × Ч × Зтп × РПТобщ × Упост

Эс/ст = 18 × 190 × 0,93 × 0,054 × 0,25 = 42,9тыс.руб.

3. Сокращение выплат по больничным листам:

Э б/л = Ч × ΔПр.в × О б/л

Э б/л = 190 × 6 × 90 = 102 тыс. 600 руб

4. Определить сокращение выплат отпускных в связи с уменьшением продолжительности дополнительных отпусков:

Эот. = Ч × ΔДот. × ЗПср

Эот. = 190 × 6,74 × 135 = 172 тыс. 881 руб.

5. Определим экономический эффект по совокупности всех мероприятий:

Ээф. = Эс/ст + Э б/л + Эот – ΔЗ₁ – З₂ × Ен

Ээф. = 42,9+ 102,6 + 172,881 – 15 – (95 × 0,15) = 289,131 тыс. руб.

6. Определим срок окупаемости единовременных затрат

С ок. = З₂ / (Э с/ст + Э б/л + Эот – ΔЗ₁)

С ок. = 95 / (42,9 + 102,6 + 172,881 – 15) = 0,3 года или 3,6 месяца

 

 

Задача 3

Определить:

1. Процент выполнения и освоения нормы выработки рабочим;

2. Общий заработок рабочего за календарный месяц и удельный вес в нем заработной платы по тарифу;

3. На сколько рублей изменится общий заработок рабочего, если: его выработка увеличится на 10%, сдельная расценка уменьшится на 5%;
4. Изменение удельного веса заработка по тарифу в общем заработке.

Количество рабочих дней в месяце (Ткал) – 22 дня;

Режим работы – двухсменный

1-ая смена: с 7-00 часов  до 15-30 часов;

2-ая смена: с 15-30 часов  до 23-30 часов;

Продолжительность рабочей  смены (Тсм) – 8ч. (480 мин)

Подготовительно-заключительное время на смену (t_пз) – 6 мин;

Время на организационные  перерывы (t_орг) – 10 мин;

Выплачиваемая премия (в % к сдельной зарплате) – 25%;

Доплата за каждый час работы в ночное время (с 22-00ч. до 6-00ч.) – 40% часовой  тарифной ставки работника соответствующего разряда;

Простой рабочего времени  не по вине работника – 50% тарифной повременщика соответствующего разряда;

Тарифная ставка (дневная) для рабочих-сдельщиков (Ссд) – 153 руб.;

Норма времени на изготовление 1 единицы продукции (t _ед) – 120 с;

Фактическая выработка в  смену (Вф) – 278 ед.

Простой рабочего времени  не по вине работника (t_пр) – 15 час.;

Тарифная ставка (дневная) для рабочих-повременщиков (С_повр) – 144 руб.

 

 

 

Решение:

1. Определить норму выработки:

Nв =

120 с = 2 мин.

Nв = = 232 ед. из.

2. Определить процент норм выработки:

%вып. = В_ф / N_в × 100

%вып. = 278 / 232 × 100 = 119,83 %

3. Определить фактическую выработку продукции за месяц:

В_мес. = В_ф × Т_кал

В_мес. = 278 × 22 = 6116 единиц продукции

4. Определить процент освоения норм выработки.

Необходимо сопоставить  фактическую норму выработки  за месяц (В_мес) с нормой выработки, при условии работы без простоев (В_мес1).

В_мес1 = (В_мес × Т_см × Т_кал) / (Т_см × Т_кал – t_пр)

В_мес1 = (6116 × 8 × 22) / (8 × 22 – 15) = 6686 единиц продукции

Следовательно за целый день рабочий мог бы выработать:

В_ф = В_мес1 / Т_кал

В_ф = 6686 / 22 = 304 единицы продукции

Процент освоения равен:

%осв. = В_ф × 100 / N_в

%осв. = 304 × 100 / 232 = 131,03%

5. Определить сдельную расценку Р (стоимость обработки единицы изделия) в соответствии с установленной нормой выработки и разрядом работы (тарифной ставкой)

Р = С_сд.дн. / N_в

Р = 153 / 232 = 0,66 руб

6. Определить прямой сдельный заработок:

З_сд. = Р × В_мес.

З_сд. = 0,66 × 6116 = 4036,56 руб

7. Определить сумму доплаты за работу в ночное время:

Д_ноч. = 0,4 × С_сд.дн. × Т_ноч. × n

где n – количество ночных смен в месяце

Д_ноч. = 0,4 × 153 /8_. × 1,5 × 11 = 126,23 руб

8. Определить сумму оплаты времени простоя не по вине работника:

Д_пр. = 0,5 × С_{повр.дн.} / 8 × t_пр

Д_пр. = 0,5 × 144 / 8 × 15 = 135 руб

9. Определить сумму премии:

Д_прем. = З_сд. × %_прем.

Д_прем. = 4036,56_. × 0,25 = 1009,14 руб

10. Определим сумму оплаты районного коэффициента (30 %):

Д_р.к. = (З_сд. + Д_ноч. + Д_пр. + Д_прем.) × 0,3

Д_р.к. = (4036,56 + 126,23 + 135 + 1009,14) × 0,3 = 1592,08 руб

11. Определить сумму начисленной зарплаты рабочему за месяц: