Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2014 в 17:04, реферат
Краткое описание
Цель работы - оценка эффективности управления таможенным делом на основе анализа принципов и методов управления таможенным делом. Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи: 1. определение понятий принципов и методов управления. 2. рассмотрение таможенного дела как объекта управления.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННЫМ ДЕЛОМ 1.1 Понятие принципов и методов управления 1.2 Таможенное дело как объект управления ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАМОЖЕННЫМ ДЕЛОМ В РОССИИ 2.1 История управления таможенным делом 2.2 Основные методы и принципы управления таможенным делом в России 2.3 Проблемы реализации принципов и методов управления ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Такое деление методов в известной
мере условно, так как абсолютно четко
обособить каждый из них не представляется
возможным: они взаимопроникают и имеют
немало общих черт. В то же время присущие
им различия в способах воздействия на
объект управления позволяют рассматривать
каждый из методов в отдельности.
Особую остроту проблема методов
управления приобретает в обстановке
перехода к рыночным отношениям. Важнейшими
отличительными чертами создаваемой в
России рыночной экономики является переход
от преимущественно административных
к преимущественно экономическим методам
управления.
Административные методы. Деятельность
по управлению невозможна без разумного
применения административных методов,
которые нередко называют организационно-административными
или организационно-распорядительными.
С их помощью формируются основные системы
управления в виде устойчивых связей и
отношений, положений, предусматривающих
права и ответственность подразделений
аппарата управления, отдельных элементов
управляемой системы.
К числу организационных методов
относят:
· организационное проектирование;
· регламентирование;
· нормирование.
При этом не указываются конкретные
лица и конкретные даты исполнения.
При распорядительных методах
(приказ, распоряжение, инструктаж) указываются
конкретные исполнители и сроки выполнения.
Организационные методы основаны
на типовых ситуациях, а распорядительные
относятся большей частью к конкретным
ситуациям. Обычно распорядительные методы
основываются на организационных.
Сущность организационного
регламентирования состоит в установлении
правил, обязательных для выполнения и
определяющих содержание и порядок организационной
деятельности (положение о предприятии,
устав фирмы, внутрифирменные стандарты,
положения, инструкции, правила планирования,
учета и т.д.).
Организационное нормирование
включает нормы и нормативы расходов ресурсов
в процессе деятельности фирмы.
Регламентирование и нормирование
являются базой организационного проектирования
новых и действующих фирм.
Распорядительные методы реализуются
в форме: приказа, постановления, распоряжения,
инструктажа, команды, рекомендации.
Управление производством осуществляется
на основе правовых норм, которые касаются
организационных, имущественных, трудовых
и иных отношений в процессе производства.
Формы и масштабы применения
административных методов определяются
задачами управляющего органа, уровнем
организации производства, квалификацией
и культурой работников, принимающих решения.
Чем полнее представлены эти параметры,
тем меньше потребности в административном
вмешательстве.
Экономические методы. Потребность
в экономических методах управления закономерно
и существенно возрастает, поскольку в
условиях развития частного предпринимательства
не всегда возможно и разумно решать с
помощью директивного воздействия сложную
совокупность задач удовлетворения растущих
потребностей населения.
Сущность экономических методов
- в воздействии на экономические интересы
объекта управления с помощью цен, оплаты
труда, прибыли, кредита, налогов и других
экономических рычагов, позволяющих создавать
эффективный механизм работы. Экономические
методы основываются на использовании
стимулов, предусматривающих заинтересованность
и ответственность управленческих работников
за последствия принимаемых решений и
побуждающих работников добиваться инициативного
осуществления поставленных задач без
специальных на то распоряжений.
Особенности экономических
методов управления состоят в том, что
они:
· базируются на некоторых общих
правилах поведения, дающих воможность
маневрировать ресурсами, тогда как административные
характеризуются конкретно-адресными
задачами, ориентированными на достижение
целей управляемой системы путем формирования
ее четкой структуры, создания условий
для подготовки, принятия и реализации
решений (хотя некоторые общие правила,
касающиеся, например, методики разработки
бизнес-планов, режима работы и другие
могут предусматриваться директивными
актами);
· оказывают косвенное воздействие
посредством системы отношений, учитывающих
интересы объекта управления (административные
методы по своей природе не способны столь
полно и непосредственно ориентироваться
на экономические интересы объекта управления);
· непременно предполагают самостоятельность
системы на всех уровнях при одновременном
возложении на нее ответственности за
принимаемые решения и их последствия
(в отличии от административных методов,
предполагающих значительную долю ответственности
вышестоящих органов, принимающих решения);
· побуждают исполнителей к
подготовке альтернативных решений и
выбору из них наиболее соответствующих
своим интересам (административные распоряжения
большей частью однозначны, требуют обязательного,
точного исполнения).
Экономические методы управления
должны занять и неизбежно займут доминирующее
положение. Это необходимо для нормального
функционирования ассоциаций, союзов,
предприятий в новых условиях хозяйствования.
Одновременно сокращается число звеньев
управления.
При умелом использовании экономических
методов управления управляющие органы
в условиях рынка легче преодолевают инертность
в реализации своих задач. Усиливается
самоконтроль, до минимума снижается необходимость
в административном контроле, который
сосредотачивается, если в том есть потребность,
на конечных результатах.
Чем шире применяются экономические
методы, тем большее число вопросов решается
непосредственно в основных звеньях управления,
ближе к источнику информации.
Социально-психологические
методы. Поскольку участниками процесса
управления являются люди, то социальные
отношения и отражающие их соответствующие
методы управления важны и тесно связаны
с другими методами управления.
К ним относятся: моральное поощрение
(мотивирование), социальное планирование,
убеждение, внушение, личный пример, регулирование
межличностных и межгрупповых отношений,
создание и поддержание морального климата
в коллективе.
Таким образом, принципы управления
выступают в своей главной ипостаси - в
качестве основных и исходных положений
управленческой деятельности, выработанных
наукой и сформулированных государством.
Они являются средством организации и
регулирования целенаправленного процесса
воздействия на объект, а также одновременно
и собственно функционирования управляющего
субъекта.
В свою очередь, метод управления
- это совокупность путей, способов, приемов
и форм воздействия на объект управления
для достижения поставленных целей. При
изучении методов управления особенно
необходимо учитывать, что направленность
их воздействия определяется конкретной
целью, поставленной перед социально-экономической
системой.
1.2 Таможенное
дело как объект управления
В самом общем виде управление
предстает как определенный тип взаимодействия,
существующий между двумя субъектами,
один из которых в этом взаимодействии
находится в позиции субъекта управления,
а второй - в позиции объекта управления.
Данное взаимодействие характеризуется
следующими моментами:
· субъект управления направляет
объекту управления импульсы воздействия
(управленческие команды), которые содержат
в себе в явном или косвенном виде информацию
относительно того, как должен функционировать
в дальнейшем объект управления;
· объект управления получает
управленческие команды и функционирует
в соответствии с их содержанием.
Таким образом, определяя таможенное
дело как объект управления, обратимся
к понятию, которое дает законодатель
в Таможенном кодексе Российской Федерации
(далее ТК РФ), являющемся в свою очередь
основой таможенного законодательства:
"Таможенное дело представляет
собой совокупность методов и
средств обеспечения соблюдения
мер таможенно-тарифного регулирования
и запретов и ограничений, установленных
в соответствии с законодательством
Российской Федерации о государственном
регулировании внешнеторговой деятельности,
связанных с перемещением товаров
и транспортных средств через
таможенную границу" [1].
Данное определение не позволяет
нам четко выделить объект управления.
Очевидно, что в общих чертах объектом
управления является "совокупность
методов и средств обеспечения соблюдения…".
То есть, рассматриваемое определение
дает нам возможность говорить лишь о
том, что таможенное дело представляет
собой сложно организованный объект, состоящий
из некоторой совокупности элементов.
В литературе приведены различные
перечни составляющих таможенного дела.
Так, Молчанова О.В., Коган М.В. [5] дают следующую
классификацию:
· принципы перемещения через
таможенную границу товаров и транспортных
средств;
· таможенные режимы;
· таможенно-тарифное регулирование
и взимание таможенных платежей;
· таможенное оформление;
· таможенный контроль;
· представление таможенных
льгот;
· ведение таможенной статистики
и товарной номенклатуры ВЭД;
· правовая регламентация ответственности
за правонарушения в сфере таможенного
дела.
На наш взгляд, в представленном
перечне не учтены такие важные составляющие,
как таможенные органы, таможенная политика.
С другой стороны, необходимо отметить,
что любая дифференциация таможенного
дела на те или иные элементы будет являться
весьма условной в силу неконкретности
самого определения таможенного дела.
Тем не менее, очевидно, что можно достаточно
точно выделить такие элементы, как:
· основные принципы перемещения
через таможенную границу товаров и транспортных
средств;
· таможенное оформление;
· таможенные режимы;
· специальные таможенные процедуры;
· таможенные платежи и порядок
их применения;
· таможенный контроль.
Данные элементы выделяются
как большинством исследователей, так
и непосредственно законодателем (так
звучат главы и разделы ТК РФ, что позволяет
судить об обособленности этих элементов
внутри единой совокупности).
Кроме того, с нашей точки зрения,
целесообразно выделить такой элемент
таможенного дела, как таможенная политика.
Так, законодательно государственная
политика в области таможенного дела относится
к ведению Федеральной таможенной службы
России (далее ФТС России) [1]. Таможенная
политика в первую очередь должна обеспечивать
наиболее эффективное использование инструментов
таможенного контроля и регулирования
товарообмена на таможенной территории
страны, также участие в реализации торгово-политических
задач по защите отечественного рынка
и стимулированию развития национальной
экономики. Таким образом, таможенная
политика предопределяет основные направления
таможенного регулирования и таможенного
дела.
Представляет интерес и еще
один элемент - таможенные органы. С одной
стороны, ТК РФ предусмотрено, что непосредственное
решение задач в области таможенного дела
осуществляет ФТС России. То есть, таможенные
органы являются, по сути, субъектом управления.
С другой стороны, таможенные органы уровня
региональных таможенных управлений и
ниже следует рассматривать как одно из
средств обеспечения соблюдения государственных
мер по регулированию внешней торговли.
И в таком ракурсе таможенные органы предстают
как один из элементов объекта управления.
Здесь как раз проявляется единство субъекта
и объекта управления. Любой субъект управления
является частью управляемой системы
и, следовательно, неотделим от объекта
управления.
Таким образом, рассматривая
таможенное дело как объект управления,
мы говорим о том, что для более четкого
обозначения объекта управления необходимо
выделение составляющих его элементов
и определение его как совокупность этих
элементов.
Однако, говоря о субъекте управления
в таможенном деле, необходимо отметить
следующую особенность. ТК РФ относит
функцию по общему руководству таможенным
делом к компетенции Правительства РФ.
Таким образом, по сути дела, мы выделяем
второй субъект управления.
Как правило, в менеджменте при
рассмотрении управленческих взаимоотношений
выделяют только один субъект управления,
в частности на основе принципа единоначалия.
В нашем же случае в наличии два субъекта
управления. Такое положение не исключается
в науке об управлении. Причем возможны
различные варианты взаимодействия субъектов
управления. Один из них предусматривает
субординационные взаимоотношения. Второй
вариант на основе линейно-функциональных
систем управления предусматривает двойное
подчинение объекта управления: по вертикали
власти (линейная составляющая) и по функциональному
направлению объекта управления. Оба варианта
характерны для больших систем, таких
как государственное управление.
В нашем случае имеет место субординационное
взаимодействие в отношениях управления,
то есть ФТС России имеет подчиненное
положение по отношению к Правительству.
Итак, упомянутая двусубъектность
управленческих отношений проистекает
из особенностей государственного управления.
Если рассматривать этот вопрос шире,
то необходимо отметить, что в соответствии
с Конституцией РФ государственная власть
подразделяется на три ветви: исполнительную,
законодательную и судебную. Помимо этих
ветвей предусмотрен такой орган управления
как Президент РФ. То есть, по сути, подчинение
ФТС России Правительству продиктовано
необходимостью отнесения таможенной
службы к одной из ветвей власти и указывает
на место таможенных органов в системе
государственного управления.