Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июня 2014 в 18:30, курсовая работа
Целью данного исследования является статистический анализ кадрового состава и движения персонала наличия на исследуемом предприятии.
Исходя из поставленной цели, можно выделить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы статистического анализа кадрового состава и движения персонала в организации.
2. Дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия.
3. Провести статистический анализ основных трудовых показателей предприятия: кадрового состава и движения персонала.
4. Выявить резервы улучшения трудовых показателей и определить пути улучшения использования труда.
Введение
1. Статистическое изучение персонала предприятия
1.1. Теория статистики предприятия
1.2. Статистические методы изучения персонала предприятия
1.3. Информационное обеспечение статистического изучения персонала
2. Статистика состава и динамики персонала предприятия
2.1. Состав и структура численности работников предприятия по возрасту, стажу, размеру оплаты труда
2.2. Изучение динамики численности персонала
3. Статистический анализ эффективности использования персонала предприятия
3.1. Расчет и анализ показателей движения персонала предприятия
3.2. Определение влияния численности работающих на основные технико-экономические показатели деятельности предприятия с использованием индексного метода
Заключение
Список литературы