Прямые и обратные величины производительности труда

Прямые и обратные величины   производительности труда

 Труд – это целесообразная  деятельность человека. Показателем  экономической эффективности труда является его производительность. Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов используются два основных показателя: выработка и трудоемкость.

 Выработка – количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц). Показатель выработки является прямой величиной производительности труда.

Выработку можно рассчитать по формуле:

W = ОПП / T или W = ОПП / С, где 

W - выработка продукции;

ОПП – объем произведенной  продукции;

Т - затраты труда на выпуск продукции;

С – среднесписочная численность.

 При повышении производительности труда выработка увеличивается, а при снижении производительности труда – уменьшается.

Различают три метода определения  выработки: натуральный, стоимостной (денежный), трудовой.

Выработка  в натуральном или  стоимостном выражении определяется как отношение объема товарной (валовой  или реализованной) продукции к  среднесписочной численности работников (или рабочих). В качестве объема производства при оценке этого показателя по стоимостному методу используется валовая, товарная или реализованная продукция.  Показатели выработки зависят не только от метода измерения объема производства, но и от единицы измерения рабочего времени (день, час и т.д.).

Трудовой метод определения  выработки называют еще методом  нормированного рабочего времени. Данный метод основан на использовании показателя трудоемкости продукции, отражающей объем затрат живого труда на изготовление единицы продукции. При определении уровня производительности труда через показатель выработки числитель (объем произведенной продукции) и знаменатель формулы (затраты труда на производство продукции или среднесписочная численность работников) могут выражены в разных единицах измерения. В связи с этим в зависимости от применяемого знаменателя формулы различают среднечасовую, среднедневную, среднемесячную, среднеквартальную и среднегодовую выработку продукции.

      Обратной  величиной производительности труда является показатель трудоемкости. Трудоемкость – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции:

t = =T/ОПП или  t = С/ОПП, где

t - трудоёмкость изготовления единицы продукции.

T - затраты труда (чел.-часы);

ОПП – объем произведенной продукции;

С- среднесписочная численность.

Трудоемкость - обратная величина средней  выработки: она уменьшается при росте производительности труда и увеличивается при ее снижении.

Преимущество показателя трудоемкости в том, что он позволяет судить об эффективности затрат живого труда  на разных стадиях изготовления конкретного вида продукции не только по предприятию в целом, но и в цехе, на участке, рабочем месте, т.е. проникнуть в глубину выполнения того или иного вида работ, чего нельзя сделать с помощью показателя выработки, исчисленного в стоимостном выражении.

В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления производством.

Технологическая трудоемкость определяется затратами труда основных рабочих – сдельщиков и повременщиков. Она  рассчитывается по производственным операциям, деталям, узлам и готовым изделиям.

Трудоемкость обслуживания представляет собой затраты труда вспомогательных рабочих (основных и вспомогательных цехов) и подразделений, занятых обслуживанием производства. Ее расчет производится по каждой операции, изделию либо пропорционально технологической трудоемкости изделий.

Производственная трудоемкость слагается  из трудоемкости технологической и обслуживания, т.е. это затраты труда основных и вспомогательных рабочих на выполнение единицы работ.

Трудоемкость управления складывается из затрат труда руководителей, специалистов, служащих. Одна часть таких затрат, которая непосредственно связана  с изготовлением изделий, прямо  относится на эти изделия, другая часть затрат, которая непосредственно  не связана с изготовлением изделий, относится к ним пропорционально  производственной трудоемкости.

В зависимости от характера и  назначения затрат труда каждый из указанных показателей трудоемкости может быть проектным, перспективным, нормативным, плановым и фактическим. Нормативная трудоемкости рассчитывается на основе действующих норм труда: норм времени, норм выработки, норм времени обслуживания и норм численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления отдельных изделий, так и на выполнение всей производственной программы; плановая  трудоемкость отличается от нормативной на величину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технологических мероприятий; фактическая – это сумма совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ.