Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2012 в 05:18, курсовая работа
Целью курсовой работы является изложение теоретических аспектов одной из проблем макроэкономики-проблемы безработицы, всесторонний теоретический анализ и рассмотрение практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнение следующих задач:
а) на теоретическом уровне:
1) рассмотреть различные подходы к определению сущности безработицы;
2) дать определение безработицы;
3) выяснить основные причины возникновения безработицы;
4) рассмотреть, каким образом определяется уровень, и рассчитываются показатели безработицы.
б) на аналитическом уровне:
1) выявить особенности безработицы в Российской Федерации и Республике Бурятия
2) Рассмотреть методы регулирования безработицы в Республике Бурятия.
3) дать рекомендации по снижению уровня безработицы как в Республике Бурятия, так и в России в целом.
Введение……………………………………………………………….........3
Раздел 1 Теоретические аспекты безработицы….……….5
1.1Причины, понятие и классификация безработицы ……………5
1.2Основные показатели и последствия безработицы………......14
Раздел 2 Современная ситуация безработицы и занятости населения в Республике Бурятия……………..…………………19
2.1 Состояние рынка труда и занятости населения в Республике Бурятии………….…………………………………..19
2.2 Методы государственного регулирования безработицы на рынке труда Республики Бурятии………………………………………………..….…24
Раздел 3 Безработица в Республике Бурятия.
3.1 Статистический анализ по безработице в Республике Бурятия.
3.2 Методы выявления основных тенденций безработицы.
Заключение……………………………………………….……………….31
Список используемой литературы………………………………………33
Общий объем финансирования Программы составил 334,4 млн. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета – 317,7 млн. рублей. В 2011 году Программой предусмотрено обеспечить занятость 7383 человек.
За прошедшую неделю фактическая численность участников Программы увеличилась на 201 человека и составила 2513 человек.
В 2011 году в рамках Программы предусмотрено переобучить и направить на стажировку 30 женщин. С этой целью проводится работа по заключению договоров с учреждениями профессионального обучения и предприятиями республики. Объем финансирования по этому направлению составит 321,0 тыс. рублей, в том числе за счет средств федерального бюджета – 304,9 тыс. рублей.
Всего сначала 2011 года изъявили желание пройти профессиональное обучение 14 женщин, из них:
4 сортировщицы пиломатериалов, 2 контролера
по сортировке пиломатериалов
ООО «Байкальская лесная
5 маляров «Вагонный участок
филиала РЖД». Обучение пройдет
по профессии – проводник
1 машинист топливоподачи ОАО
«ОГК-3 Гусиноозерская ГРЭС».
1 дезинфектор, 1 санитар МУЗ Бичурская
районная больница – Бичурский
филиал Роспотребнадзора. Обучение
планируется провести по
В рамках мероприятий по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения Республики Бурятия на 2011-2012 годы предусмотрено переподготовить 93 медицинских работника. Заключены договоры и направлено на переподготовку 14 врачей по специальностям лечебная физкультура и спортивная медицина, неонтология, эндоскопия. Обучение проводится в ГОУ ДПО «Иркутский государственный институт усовершенствования врачей».
Выполнение Программы по данному направлению составило 15%.
В рамках Программы дополнительных
мероприятий на 2011 год планируется
оснастить 150 специализированных рабочих
мест для трудоустройства
С начала года создано 25 специализированных
рабочих мест, в том числе 10 рабочих
мест для инвалидов, 2 рабочих места
– для родителей, воспитывающих
детей инвалидов, 8 рабочих мест для
трудоустройства многодетных
Создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов проводится на основе заключенных договоров с предприятиями и организациями республики по заключению экспертных комиссий.
Возмещение затрат работодателю на оснащение одного рабочего места для инвалида составляет 50,0 тыс. рублей. Общая сумма расходов по данному направлению составила 1,3млн. рублей.
Выполнение данного показателя Программы составило 16,7%.
С начала года заключены договоры с 16 организациями республики на обучение 23 женщин, а именно: с МУЗ «Городская поликлиника № 2», МУЗ «Мухоршибирская ЦРБ», МУЗ «Тарбагатайская ЦРБ», ПТ «Кассандра», ИП «Стародубцева», Еравнинский отдел образования, Муйский отдел образования, МДОУ Кодунский детский сад «Ургы», ГУ «Республиканский центр по работе с семьей и детьми», ООО ТПК «Норд», ООО «Байкалкомсервис» и др.
Обучение проводится по следующим профессиям (специальностям): рентгенолог, парикмахер, бухгалтер, медицинская сестра, оператор ЭВМ. Организовано повышение квалификации женщин по специальностям: воспитатель детского сада, акушерка, менеджер по управлению персоналом.
Выполнение Программы по данному направлению составило 11,5%.
В 2011 году на опережающее обучение было направлено 131 работник, находящихся под риском увольнения. Обучение проводится по 23 специальностям, профессиям.
Основными формами опережающего обучения являются: повышение квалификации и профессиональная переподготовка, которые составили по 46,8 % от количества направленных на обучение, проходят профессиональную подготовку 6,4 % граждан.
Опережающее обучение организовано
по следующим специальностям: водители
различных категорий, продавцы, бухгалтеры,
медицинский персонал, флористы, повара,
технологи мясного
В рамках Программы дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Бурятия, на 2011 год принимают
участие в организации
Опережающее профессиональное обучение пройдет по следующим специальностям: слесарь подвижного состава, дефектоскопист, слесарь-электрик.
Опережающее профессиональное обучение пройдет по специальности газорезчик в Улан-Удэнском педагогическом колледже.
Общее выполнение от запланированного показателя Программы составило 20,2%.
6) Организация стажировки
выпускников образовательных
В 2011 году по Программе для стажировки выпускников в целях приобретения опыта работы было заключено 40 договоров сроком на шесть месяцев. На предприятиях республики прошли стажировку 84 выпускника. Заключены договоры с 65 наставниками. Общая численность участников составила 149 человек.
Стажировка проходит на Улан-Удэнском ЛВРЗ филиал ОАО «Желдорреммаш», в компании «СТАМ», на ОАО «Байкальская лесная компания», в учреждении «Байкальский фонд местного сообщества».
Выполнение по мероприятиям Программы составляет 16,6%.
7) Организация общественных
работ, временного
В рамках организации общественных работ в 2011 году заключено 14 договоров. В общественных работах принимают участие жители монопрофильных населенных пунктов республики, это: г. Северобайкальск, г. Гусиноозерск, п. Каменск, п. Селенгинск. Трудоустроен 401 человек, из них безработных – 117 человек, ищущих работу - 284 чел.
В организации общественных работ приняли участие 14 предприятий республики.
Основные виды общественных
работ: косметический ремонт зданий,
работы по комплексному обслуживанию
и ремонту зданий, работы по благоустройству
населенных пунктов, уборка территорий,
поддержание санитарного
Общее выполнение показателей по Программе составляет 34,4%.
8) Содействие самозанятости
безработных граждан и
Всего с начала 2011 года проконсультированы по вопросам развития малого предпринимательства и организации самозанятости 3357 безработных граждан.
В рамках Программы создано по самозанятости 1770дополнительных рабочих мест. Зарегистрировались в органах налоговой службы в качестве субъектов малого предпринимательства 873 человека, дополнительно ими было создано 897 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
Выполнение программного показателя по этому направлению составило 42,2%, расходы средств федерального бюджета составили 104,1 млн. рублей.
Наибольшее число ИП зарегистрировано
в г. Улан-Удэ 123 ед., наибольшее число
созданных рабочих мест с целью
трудоустройства безработных
Общее выполнение Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Бурятия, на 2011 год составило 34,0%.
Таким образом, механизм государственного регулирования развития трудового потенциала и рынка труда в Республике Бурятия на различных уровнях можно представить следующим образом:
На республиканском уровне:
1. Разработка нормативно-
2. Разработка мер, направленных
на реализацию
3. Организация взаимодействия
органов исполнительной власти
и местного самоуправления, территориальных
и федеральных органов
4. Определение мер по созданию
условий для закрепления
5. Разработка республиканских
целевых программ, направленных
на развитие приоритетных
На муниципальном уровне:
1. Разработка территориальных
программ содействия улучшению
демографической ситуации и
2. Разработка территориальных
программ развития трудовых
3. Разработка территориальных программ содействия занятости населения.
В организациях:
1. Разработка программ развития
персонала, активизация работы
по подготовке, переподготовке и
повышению квалификации
2. Определение перспективной
3. Заключение соглашений и
Раздел 3 ЭКОНОМИКО-СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ.
3.1 Статистический анализ по безработице в Республике Бурятия.
Средняя численность населения
по отношению к определенному
периоду времени (чаще — к календарному
году) рассчитывается достаточно просто.
Предполагая рост населения в
течение года равномерным, среднюю
(среднегодовую) численность населения
можно рассчитать как полусумму
численностей населения на начало и
конец года, для которого рассчитывается
искомая средняя. Или эту среднегодовую
численность населения можно
представить как полусумму
Расчет можно представить в виде формулы:
где
— среднегодовая численность населения
(в расчетном году «t»); Рt— численность населения на начало
расчетного года «t»; Рt — численность населения на начало
следующего года, т.е. t + 1.
Итак рассчитаем ее: Рt(2010года)=963.5тыс.чел, а Р t + 1 (2011 год)=971.5 тыс.чел. Следовательно среднегодовая численность населения составляет =967.5 тыс.чел
По предварительным данным Бурятстата, численность экономически активного населения на 2011 год составляет 461,4 тыс. человек, в том числе 419,1 тыс. человек были заняты в экономике и 42,3 тыс. человек являлись безработными.
Теперь составим обобщенную таблицу:
Показатель |
2011 Год |
1. Среднегодовая численность населения |
967.5 |
2. Численность экономически активного населения |
461,4 |
3. Численность занятого населения |
419,1 |
4. Уровень безработицы от численности экономически активного населения, % |
1,7 |