Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2014 в 11:16, курсовая работа
Когда реализуется управленческое взаимодействие, можно говорить, что между двумя субъектами существует управленческая связь, суть которой состоит в том, что один из них заинтересован в определенного вида функционировании второго и генерирует управленческие команды, задающие желательное для него поведение этого второго субъекта, а второй в силу определенных причин ведет себя соответственно управленческим командам ᴨȇрвого. Для того чтобы между двумя субъектами существовала управленческая связь и соответственно осуществлялось управленческое взаимодействие, необходимо, чтобы между этими субъектами существовали отношения управления.
Введение...................................................................................................................3
1. Объективная сторона управленческих отношений..........................................4
2. Управленческие отношения как вариант социально-субъективных отношений................................................................................................................9
2.1 Личность как объект управления...................................................................10
2.2 Личность как субъект управления.................................................................13
3. Взаимодействия субъекта и объекта управления...........................................18
Заключение.............................................................................................................23
Список использованных источников...................................................................