Управление социальными процессами

Управление социальными процессами.

1. Социальная  трансформация в российском обществе;

2. Социальная  стратификация;

3. Разрешение  социальных проблем при управлении  социальными процессами.

Вопрос1. Социальная трансформация в российском обществе.

Социальные процессы приводят к изменению существенных характеристик социальной структуры общества соотношению социальных групп взаимоотношениям и характеру взаимодействия между ними.

В 90е годы в связи с переходом  к рыночной экономике в социальной структуре российского общества произошли следующие изменения:

- в результате  приватизации возник слой крупных  собственников;

- в ходе  развития рыночной экономики  появился слой мелких собственников;

- изменилась  структура работников наемного  труда(появились такие формы собственности как акционерные общества);

- произошел  процесс слияния основных групп  элиты буржуазии и номенклатуры;

В 2000 годы основными трендами в изменении  социальной структуры общества стали:

- активный  рост доли среднего класса  прежде всего за счет менеджеров и офисных служащих средних и крупных компаний возвращение его в состав части ее _________ (врачей, квалифицированных рабочих, преподавателей, учителей);

- продолжение  стратификации общества причем  не только по имущественному  признаку, но и по территориальному (закрепление депрессивного статуса за многими регионами и моногородами);

- превращение  бюрократии в основной класс  современной элиты;

- рост этнического  и конфессионального самосознания  населения РФ.

Для изучения социально-профессионального  статуса выделяют следующие категории трудовых ресурсов: руководители, специалисты, служащие, квалифицированные и не квалифицированные рабочие.

По роду занятий выделяют наемных работников, предпринимателей.

Вопрос2. Социальная стратификация.

Социальная стратификация – это система социального неравенства состоящая из совокупности взаимосвязанных и иерархически организованных социальных слоев.

Присущая современному обществу система многомерной стратификации формируется на основе следующих критериев:

- отношение  собственности производства;

- место  жительства;

- этническая  и конфессиональная принадлежность.

Предполагается, что все они связаны так как в противном случае возникает возникает явление статусной не совместимости.

С помощью названных критериев выделяют следующие социо-экономические страты:

- наемные  работники предприятий и учреждений  государственного и муниципального  сектора (50% трудовых ресурсов);

- наемные  работники частных предприятий(20% трудовой силы);

- бизнесмены (до 10% населения);

- безработные (около 5%).

Анализ социальных перемещений позволяет выявить направленность и интенсивность перехода из одной социальной страты в другую  определить направления социального движения. Важнейшим направлением этого анализа является изучение особенностей социальных процессов в регионах половозрастных группах, этнических сообществах и т.д. Для таких исследований используется баланс социальных перемещений который строится в виде социо матрицы.

Вопрос3. Разрешение социальных проблем при управлении социальными процессами.

Управление социальными процессами – это один из основных видов управления основная функция которого заключается в обеспечении реализации потребностей общества и его подсистемы.

При этом содержание управления заключается прежде всего в формировании объективных показателей социального развития общества, а так же в выделении возникающих социальных проблем разработки и применении методов их решения достижение планируемых состояний и оптимальных отношений в обществе.

Управление должно обеспечить равновесие в управляемой системе прежде всего через решение социальных проблем возникших  в следствии не обоснованных экономических решений.