Специфика досуга людей пожилого возраста

Состояние граждан, находящихся в социально-реабилитационных отделениях, предоставляемые им услуги, проводимые оздоровительно-реабилитационные мероприятия и их эффективность отражается в индивидуальном журнале наблюдения.

 

Заключение

Дипломная работа разработана по теме «Досуг как форма адаптации пожилых людей. На материалах ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска Ростовской области». В ходе ее исследования были решены следующие задачи:

– выявили динамику изменения количества обслуживаемых пожилых людей за 2003–2005 гг.;

– проанализировали систему социального обслуживания пожилых людей;

– изучили законодательно-правовую базу социальной работы с пожилыми людьми;

– провели диагностическое исследование клиентов и работников ОДП методами анкетирования и тестирования;

– разработали как профилактические, так и коррекционные меры по совершенствованию кадрового состава службы и улучшения обслуживания клиентов;

– осуществили анализ технологии досуговой деятельности, применяемые ОДП г. Новочеркасска, выявлена их эффективность в адаптации и реабилитации пожилых людей и разработаны меры по их дальнейшему совершенствованию;

– рассмотрены основы жизнеобеспечения и социально-правовое обеспечение функционирования ОДП.

Дипломная работа основывалась на анализе практики ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска.

На основании диагностического исследования работников, изучив кадровый состав и структуру ОДП, мы пришли к выводу, что реально существующая структура ОДП соответствует типовой. В ОДП трудятся 7 сотрудников, их образование и опыт работы позволяют решать поставленные перед учреждениями задачи. Возрастной состав кадров не является оптимальным, так как преобладают лица предпенсионного и пенсионного возраста. Нами разработаны следующие меры по совершенствованию кадрового состава ОДП:

1. Увеличить штат сотрудников, подобающе  относящихся к своей работе, подходить  к подбору кадров для отделения  более ответственно, т.е. необходимо не только выявлять у претендентов образование и стаж работы, но и интерес к работе, увлеченность, любовь, желание помогать людям, с которыми они будут работать.

2. Необходимо поддерживать и  улучшать психологическое состояние  сотрудников.

3. В целях повышения профессионального и квалификационного уровня работников необходимо изыскать дополнительные средства на профессиональную подготовку специалистов. Кроме того, необходимо проводить различные семинары для заведующей отделения дневного пребывания и других работников.

4. Так же необходима коррекция  поведения сотрудников при общении, для чего необходимо ввести  в штат должность педагога, который  бы занимался с сотрудниками, корректировал имеющиеся недостатки  в поведении, прививал этические  нормы и правила, на основе практических знаний разработал бы пособие для службы, ознакомил бы коллектив с правилами общения.

5. Необходимо в штат ввести  должность социального работника, который будет формировать микроколлективы  среди посетителей отделения, оказывать психологическую помощь и, в определенной степени, организовывать досуговые мероприятия и др.

6. Научить сотрудников управлять  своими эмоциями. Для улучшения  психологического состояния, снятия  напряженности персонала, проводить  постоянно действующие тренинги психологической разгрузки специалиста с применением как релаксации, аутотренинга, так и с помощью новейших психотехнологий.

Исходя из проведенных социологических исследований с работниками и клиентами отделения дневного пребывания при МУ ЦСО г. Новочеркасска мы пришли к выводу, что в работе с пожилыми людьми используются технологии социальной работы, как общие, так и частные, в частности, технология досуга как форма адаптации пожилых людей. Предполагаются следующие меры по совершенствованию работы ОДП:

1. Расширить помещение ОДП при  МУ ЦСО г. Новочеркасска с учетом  динамики обращающихся в отделение  дневного пребывания пожилых  людей.

2. Необходимо поддерживать деловое  сотрудничество со специальными  научными учреждениями, учебными  заведениями, медицинскими учреждениями. Результатом такого сотрудничества могло бы стать проведение семинаров по проблемам социальной работы с пожилыми.

3. Необходимо создать спальное  помещение для посетителей ОДП.

4. Так же необходимо в ОДП  создать клубы по интересам, такие, как: «Зимняя вишня», «Помоги себе сам», «Молодость» и др. Нами разработана программа деятельности клуба «Помоги себе сам».

Необходимо способствовать созданию при Центре клуб по интересам вне рамок ОДП, который мог бы охватить все население города пенсионного возраста, нуждающееся в поддержке.

В ОДП предусмотрено почти все необходимое для жизнеобеспечения учреждения. Отделение пользуется всеми коммунальными услугами. Для более эффективной деятельности ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска предлагаются следующие меры:

1. Реконструировать помещение, которое  находится на прилегающей территории  отделения в спальную комнату  для клиентов;

2. Вдоль ограждения высадить  кустарник или ягодные кусты.

Деятельность ОДП основывается на социальном обслуживании пожилых людей.

ОДП свою деятельность обеспечивает на федеральных, региональных и местных законодательных актах.

Общероссийская законодательно-нормативная база дает возможность осуществлять обслуживание пожилых людей с помощью досуговых мероприятий, что способствует их адаптации. На наш взгляд, требуется большое внимание к развитию теории и практики досуга как формы адаптации пожилых людей.

Исходя из проведенного исследования систем и технологических процессов социального обслуживания пожилых людей, на основе практической деятельности ОДП при МУ ЦСО г. Новочеркасска можно сказать, что досуг как форма адаптации пожилых людей широко используется в ОДП.

 

Литература

1. Албегова И.Ф. Социальные технологии: Теория и практика // Социальная  работа: История, теория и технологии / СБ Под ред. И.Ф. Албеговой, В.В. Косичкина. – Ярославль. 1987.

2. Альперович В.Д. Социальная геронтология. Ростов-на-Дону. 1997.

3. Баркер Р. Словарь социальной  работы / Пер с англ. (сокр.) – М.: Институт социальной работы. 1994.

4. Беляева А.А. Стратегии выживания, адаптации, преуспевания // Социологическое исследование. 2001. №6.

5. Дельперс Н. Защита прав и  свобод граждан преклонного возраста. М. 1993.

6. Дементьева Н.Ф., Устинова Э.В. Роль и место социальных работников  в обслуживании инвалидов и  пожилых людей. М. 1995.

7. Елютина М.Э. Пожилой человек  в образовательном пространстве  современного общества / М.Э. Елютин // Социс. – 2003. – №7.

8. Исторический опыт социальной  работы в России / Под ред. А.В. Бади. – М.: 1994.

9. Как провести социологическое  исследование. М. 1990.

10. Капитанов Э.А. Социология ХХ  века: история и технологии. Ростов-на-Дону. «Феникс». 1996.

11. Карюхин Э. Правовая поддержка  пожилых // Социальное обеспечение. 2004. №6.

12. Королева С. Договор пожизненного  содержания: теория и практика // Социальная защита. – 2005. – №2.

13. Киселева Т.Г., Красильников Ю.Д. Основы социально-культурной деятельности. М.: Прогресс. 1995.

14. Кузнецова М. Свод всех льгот // Домашний адвокат. – 2005. – №5.

15.Кузьмичева Л.Н. Социальная адаптация  пожилых людей в современном российском обществе. Ростов-на-Дону. 2002.

16. Кузьмичева Л.Н. Социальная реабилитация  пожилых людей: политические и  социально-экономические аспекты. Ростов-на-Дону. 2002.

17. Лященко А.И. Организация и  управление социальной работы  в России. М.: 1995.

18. Н. Маклакова. Архитектура гражданских  и промышленных зданий. 1989.

19. Методические рекомендации по  организации деятельности государственных  и муниципальных учреждений социального  обслуживания населения // Социальная  защита. – 2004. – №2.

20. Основы социальной работы. Учебник. / Отв. ред. Н.Д. Павленок. М.: ИНФРА-М. 1998.

21. Пыхтин С. Новые технологии  социальной работы с гражданами  старшего поколения // Социальное  обеспечение. 2004. №3.

22. Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы / учеб. пособие. Москва – Ростов-на-Дону. 2004.

23. Социальная работа. Российский  энциклопедический словарь / Под  общ. ред. В.И. Жукова. М. 1997.

24. Социальная работа: теория и  практика / учеб. пособие под ред. Е.И. Холостовой. М. 2001.

25. Стеббинс Р.А. Свободное время: к оптимальному стилю досуга // Социс. – 2000. – №4.

26. Технологии социальная работы / Учебник. М. 2001.

27. Топчий Л.В. Кадровое обеспечение  социальных служб: состояние и  перспективы развития. М. 1997.

28. Удальцов А. На условиях партнерства: социальная адаптация пожилых людей и инвалидов в стационарных учреждениях социального обслуживания // Социальная защита. – 2001. – №12.

29. Хатаева В.И. Методология самоорганизации  социальной сферы в современной  России // Отечественный журнал социальной работы. 2002. – №1.

30. Холостова Е.И. Профессиональный  и духовно-нравственный портрет  социального работника. М. 1993.

31. Холостова Е.И. Социальная работа  с пожилыми людьми / учеб. пособие. М. 2003.

32. Циткилов П.Я. История социальной работы: Учебное пособие для студентов вузов. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006.

33. Щукина Н.А. Институт взаимопомощи  в системе социальной поддержки  пожилых людей. М. 2004.

34.Яцемирская Р.С., Белецкая И.Г. «Социальная геронтология». М. 1999.

 

[1] Беляева А.А. Стратегия выживания, адаптации, преуспевания // Социологические исследования. 2001. №6. С. 32.; Кузьмичева Л.Н. Социальная адаптация пожилых людей в современном российском обществе: Ростов-на-Дону. 2002. С. 50.; Пыхтин С. Новые технологии социальной работы с гражданами старшего поколения // Социальное обеспечение. 2004. №3. С. 15

[2] Р.С. Яцемирская, И.Г. Белецкая «Социальная геронтология». М. 1999. С. 37

[3] Альперович В.Д. Социальная геронтология. Ростов-на-Дону. 1997. С. 83

[4] Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми. Учебное пособие. М. 2003. С. 184

[5] Албегова И.Ф. Социальные технологии: Теория и практика // Социальная работа: история, теория и технологии. / Сб. Под ред. И.Ф. Албеговой, В.В. Косичкина. – Ярославль, 1997

[6] Королева С. Договор пожизненного содержания: теория и практика // Социальная защита – 2005. №2. С. 22

[7] Беляева Л.А. Стратегии выживания, адаптации, преуспевания. // социологические исследования. 2001. №6. С.45

[8] Кузнецова М. Свод всех льгот // Домашний адвокат. 2005. №5. С. 8

[9] Карюхин Э. Правовая поддержка пожилых // Социальное обеспечение. 2004. №6. С. 2

[10] Холостова Е.И. Социальная работа с пожилыми людьми: Учеб. пособие. М.: Дашков. 2003. С. 171

[11] Социальная защита населения: опыт организационно-административной работы. Учебное пособие. Москва-Ростов/н/Д. 2004. С. 128