Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2014 в 22:33, контрольная работа
Появление в бизнесе нашего времени такого понятия, как современная концепция управления персоналом, явление закономерное. Благодаря глубинным преобразованиям в производстве изменилось и отношение работодателя к наемным работникам. Согласно устаревшим понятиям, работодатели стремились максимально автоматизировать труд человека и по возможности исключить возможность влиять на рабочие процессы самих трудящихся. Но сегодня компьютеризация коснулась практически всех отраслей человеческой деятельности
1.Введение………………………………………………………………………3
2. Понятие и основные концепции управления персоналом………………...4
2.1. Экономический подход……………………………………………………6
2.2.Органический подход………………………………………………………7
2.3.Гуманистический подход…………………………………………………..9
3. Заключение…………………………………………………………………..11
4. Список литературы………………………………………………………….12