Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Августа 2013 в 15:29, реферат
Социальный статус, обеспечивая определенные права и возможности и ко многому обязывает. С помощью статусов упорядочиваются, регламентируются отношения между людьми. Социальные статусы отражаются как во внешнем поведении и облике - одежде, жаргоне, манерах, так и во внутренней позиции личности - установках, ценностных ориентациях, мотивах. Каждый статус требует и дает людям возможность достижения социальных ожиданий людей из их модификации, если не создает условий реализации данных ожиданий. В этом смысле прав известный польский социолог Ф. Знанецкий (1882-1958), который полагал, что социолог должен брать человеческого индивида не только так, как он "действительно есть" органически и психологически, но как он "сделан" другими и самим собой в их и его собственном опыте социальной жизни.
Введение
1. Типы статусов. Их характеристика и различия
2. Социальный статус личности. Его структура
3. Влияние самооценки на социальный статус личности
Заключение
Список литературы
Именно благодаря образованию
осуществляется обмен знаниями, информацией,
а, следовательно, и возможностями
между слоями общества, между коллективами,
государствами, людьми. Положение в
обществе предопределяет главный статус,
в основе которого, как правило, лежат
должность, профессия. Профессия служит
наиболее используемым, совокупным, интегративным
показателем статусной позиции -
вид работы определяет такие "статусные
ресурсы" человека, как авторитет,
престиж, власть. Безусловно, особое значение
имеет статус личности, связанный
с работой, профессией. Хотя следует
отметить, что иерархия статусов может
меняться. В 90-е годы в число ведущего
статуса стало выдвигаться
3.
Влияние самооценки на
Самооценка относится к центральным образованиям личности, ее ядру. Самооценка не есть нечто данное, изначально присущее личности. Само формирование самооценки происходит в процессе деятельности и межличностного взаимодействия.
Социум в значительной степени влияет на формирование самооценки личности. Отношение человека к самому себе является наиболее поздним образованием в системе его мировосприятия. Но, несмотря на это (а может быть, именно благодаря этому), в структуре личности самооценке принадлежит особо важное место.
Развивается самооценка путем постепенного погружения (интериоризации) внешних оценок, выражающих семейные требования, в требования человека к самому себе. По мере формирования и укрепления самооценки возрастает способность к утверждению и отстаиванию своей жизненной позиции. Личность человека формируется там, где он общается и может проявить себя через отношение к окружающему миру. Процесс, в результате которого человек привыкает действовать в определенной социальной среде и в соответствии с нормами данного общества, имеет много аспектов и продолжается всю жизнь. В качестве основных институтов социализации прежде всего выступает семья и школа, затем выделяют ближайшее социальное окружение, далее - многочисленные так называемые малые группы, трудовые коллективы, где формируются профессиональные роли. Через эти каналы личность включается в целостную социальную систему путем освоения идеологических и культурных ценностей общества. Значимым этапом в процессе социализации является общение. Взвесить же личностные особенности партнера по общению можно только на базе самооценки, так как она подразумевает оценку себя, своей деятельности, своего положения в группе и своего отношения к другим членам группы. Задача выбора будущей профессии, профессионального самоопределения не может быть успешно решена без решения более широкой задачи личностного самоопределения, которая включает в себя построение целостного замысла жизни, самопроектирование себя в будущее. Важно подчеркнуть проблему самоосознания собственной индивидуальности, неповторимости и непохожести на других, формирование устойчивой самооценки и ее более широкого конструкта - Я-концепции. Формирование, развитие и изменение Я-концепции обусловлены факторами внутреннего и внешнего порядка. Социальная среда (семья, школа, все группы, в которые включена личность) оказывает сильнейшее влияние на формирование Я-концепции. Влияние семьи сильно не только в период самой ранней социализации, когда семья является единственной (или абсолютно доминирующей) социальной средой ребенка, но и в дальнейшем.
С возрастом все ведущим мотивом выступает желание утвердится в коллективе, завоевать авторитет уважение и внимание. При этом те, кто ценит себя высоко, предъявляют высокие требования и в общении, стараясь им соответствовать. Самооценка играет очень важную роль в организации управления своим поведением, без нее трудно самоопределиться в жизни. От нее зависят взаимоотношения человека с окружающими, его критичность, требовательность к себе, отношение к успехам и неудачам. Самооценка тесно связана с уровнем притязаний человека, то есть степенью трудности целей, которые он ставит перед собой. Расхождение между притязаниями и реальными возможностями человека ведет к тому, что он начинает неправильно себя оценивать, вследствие чего его поведение становится неадекватным (возникают эмоциональные срывы, повышенная тревожность и др.). Люди с низкой самооценкой не уверены в себе, у них слабо развито чувство собственного достоинства, возникают трудности при общении с другими людьми, для них характерны весьма скромные цели и неуверенность в возможности их достижения.
Человек же с высокой самооценкой независим, самостоятелен и убеждены в успехе любого порученного им дела. Эта вера в себя помогает им придерживаться своего мнения, позволяет в спорных ситуациях отстаивать свои взгляды и суждения, делает их восприимчивыми к новым идеям.
Уверенность в себе, наряду
с ощущением собственной
Многое из того, что делает человек или отказывается делать, зависит от уровня собственного достоинства человека. Низкая самооценка может быть и причиной и следствием одиночества. Они склонны относить неудачи в общении за счёт внутренних, самообвиняющих факторов. Низкая самооценка влияет на социальное поведение людей, они в большей мере испытывают социальную неуверенность и менее предрасположены к риску в социальных вопросах, а поэтому и менее склонны к установлению новых взаимоотношений или углублению существующих. Люди, осознающие собственную значимость, как правило, распространяют вокруг себя ореол удовлетворённости. Они менее зависимы от поддержки и одобрения окружающих, поскольку научились сами себя стимулировать. Такие люди своей предприимчивостью и инициативой заставляют вращаться социальный механизм, и соответственно им достаётся большая доля предоставляемых обществом благ.
Заключение
Возможны различные подходы
к изучению социального статуса
человека. Изучение социального статуса
дает возможность установить многомерные
отношения статуса как
Наиболее важные, на наш
взгляд, междисциплинарные
1) общественно значимые
различия между людьми имеют
биологическую и социальную
2) социальные признаки
индивида образуют иерархию в
соответствии с ценностями
3) социальные признаки
индивида неоднородны в
4) социальный статус человека
раскрывается в ролевых,
5) ролевые, дистанционные
и нормативные характеристики
поведения отражаются в
Принадлежность к
Социальный статус человека является объектом и инструментом политического воздействия. В политическом воздействии влияние на адресата оказывается посредством авторитета, аргументации, манипуляции и силы.
Список литературы
1. Анисимов С.Ф. Духовные ценности: производство и потребление. – М., 1988.
2. Комаров М.С. Введение в социологию. - М.,1994.
3. Кравченко А.И. Основы социологии. Учебное пособие. – М. 1999.
4. Основы социологии. Курс лекций (под ред. Эфендиева А.Г. - М., 1994.
5. Пономарев Н.А. Социология. - СПб, 1996.
6. Социология. Учебное пособие (под ред. Курбатова. – Ростов-на-Дону. 1998.
7. Социология. Учебное пособие под ред. Э.В. Тадевосяна. - М., 1995.
8. Тощенко Ж.Т. Социология. - М., 1994.
9. Эфендиев А.Г. Основы социологии //Курс лекций. – М., 1995.
10. Ярошевский Т. Личность и общество. – М., 1973.. – 1993. № 8.