Социальные организации

Во-первых, организация понимается как специфический вид деятельности по налаживанию устойчивых связей и координации усилий отдельных членов социальной группы. С этой точки зрения организация - это процесс «организовывания». Например, руководитель промышленного предприятия организует его работу. Это означает, что он должен расставить людей по рабочим местам таким образом, чтобы обеспечить быстроту и непрерывность выполнения операций. Кроме того, он должен установить нормы выработки, режим рабочего дня, наладить взаимодействие рабочих и т.д. Все это и будет называться организацией производственного процесса.

Введение……………………………………………………………………….3

Глава 1. Основные черты социальной организации………………………..4

Глава 2. Структура организаций……………………………………………..8

2.1 Формальные организации………………………………………………...8

2.2 Бюрократия – как социальное явление…………………………………10

2.3 Неформальные организации…………………………………………….14

Глава 3. Типология организаций…………………………………………...16

Заключение…………………………………………………………………..18

Список использованной литературы…………………………………