Социальные и психологические причины конфликтов в семье. Социальная динамика разводов

Под понятием "семейная роль" предполагаются все функции, которые  выполняются каждым членом семьи, т.е. кем он является в семье. Например, для традиционного типа семьи  предполагается, что жена выполняет  функцию хозяйки, матери, устроительницы домашнего очага, уюта, а главной  функцией мужчины является добытчик, мужчина-кормилец семьи, а также  безусловный глава семьи. В современной  семье не только трансформируются традиционные роли женщин в связи с их массовым участием в профессиональной деятельности, но и изменяются роли мужчин. Например, в западноевропейских странах уже  не являются аномальными и из ряда вон выходящими случаи, когда мужчина  берет отпуск по уходу за ребенком. Поэтому важно выяснить, как супруги  воспринимают новую ситуацию, готовы ли они к перераспределению семейных обязанностей, от чего зависит лидерство в семье. В нашей стране, где достаточно невысок уровень механизации в быту, особенно в сельской местности, не для всех доступна сеть бытовых услуг, бытовые проблемы ложатся в первую очередь на плечи женщин, усугубляя и без того нелегкий конфликт ролей – противоречия между профессиональной деятельностью женщины и ее семейными обязанностями, между ролью жены, матери и труженицы. Женщине приходится нередко совмещать деятельность в сфере общественного производства и домохозяйства, особенно в сфере семейного быта.[1;стр.241]. Однако массовые опросы показывают, что лишь небольшой процент женщин (5%) выбирает в качестве наиболее привлекательного образ жизни семейной неработающей женщины, посвятившей себя исключительно заботе о детях и муже. Уравнивание себя с мужчинами в отношении к работе, продолжительности рабочего времени и размеров отпусков допускает всего 1% опрошенных женщин. Между тем более половины считают, что рабочее время женщин могло бы быть короче, чем у мужчин, а ежегодный отпуск – длиннее. Однако учитывая существующее положение дел, сознавая, что государство не способно предоставить женщинам выбор предпочтительного для них образа жизни, единственный реальный вариант решения проблемы двойной занятости женщин – перераспределение семейно-бытовых обязанностей, т.е. справедливое, пропорциональное разделение домашних обязанностей между членами семьи, взаимозаменяемость супругов в решении бытовых проблем (так называемая "ролевая симметрия").

Заключение

Подведем итоги. Можно  выделить три основные "горячие  точки" в современных семейно-брачных  отношениях. Это проблема стабильности семьи, проблема рождаемости и проблема напряженности в сфере быта. Но даже высокий уровень разводов не означает распада брака как института  и кризиса семьи вообще. Напротив, семья признается безусловной ценностью  всеми возрастными категориями. Речь идет только о качестве семейных отношений, к которым люди предъявляют  все более высокие требования.

Список литературы

1. Всероссийская научно-практическая конференция "Соц-но-эк-я оценка жизнедеятельности семьи": сборник статей/ Ком. По молодеж.политике Арх.обл., Гос. образоват.учреждение высш.проф.образования Всерос.заоч.финансово-эконом.инст-т, фил.в г.Арх-ке;(ред.и сост.Т.Ф.Шубина).-Арх-к:КИРА,2008.-107с.

2. Социология. Учебник для вузов/ Под редакцией проф. В.Н. Лавриненко.-3-е изд., перераб. и доп.-М., ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-448с.

3. Социология: Учебное пособие/ Павленок П.Д., Савинов Л.И.-М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К",2007.-580 с..

4. Социология:Учебник для вузов/В.Н.Лавриненко,Н.А.Нартов,О.А.Шабанова,Г.С.Лукашова; Под ред.проф.В.Н.Лавриненко.-М.:Культура и спорт,ЮНИТИ, 1998.-349 с.