Сети все возрасты покорны

Сети все возрасты покорны

 

В последние годы в России и Республике Беларусь вопрос о социальной ответственности бизнеса встал особенно остро, по ряду причин государство сегодня не в состоянии обеспечить приемлемый уровень социальной защищенности людей. Установленные ранее социальные гарантии минимальны, насущные социальные проблемы не решаются, механизмы социальной помощи показывают свою неэффективность.

В этих условиях все большее значение приобретают социальные программы бизнеса, который не должен ограничиваться только экономическими целями. Он обязан учитывать социальные воздействия своей деятельности на работников, потребителей и местные сообщества, а также способствовать достижению социальных целей общества в целом.

Социальные инвестиции – это форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию долгосрочных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионе присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоёв общества.

В своей деятельности компания руководствуется принципом социальной ответственности — особое внимание МТС уделяет заботе о потребителе, о сотрудниках, занимает активную позицию в поддержке гуманитарных, культурных, спортивных и других общественно значимых проектов.

Безусловно, основное поле реализации социально ответственной позиции МТС — предоставление клиентам наиболее качественных и передовых услуг связи по доступным для каждого тарифам. Вместе с тем, наряду с телекоммуникационными технологиями МТС осознанно развивает технологии социально ответственного инвестирования.

Тип КСО - внешнее. Содержание внешней стороны социальной ответственности включает: выполнение требований законодательства; благотворительность; экологическую деятельность; взаимодействие с властными структурами; участие в развитии местного сообщества; деятельность компании в кризисных ситуациях и др.

Содержание:

Цель проекта №1- социализация пожилых и престарелых людей (трудоустройство), снижение социальной напряженности и стимулирование развития общества.

Министерством труда и социальной защиты РБ и Национальным статистическим Комитетом РБ составлен прогноз, что к 2030 году в Республике Беларусь будет проживать около 4 миллионов пожилых людей. Люди,  уходящие на пенсию ограничены в общении. Телекоммуникационная связь расширяет форматы общения и позволяет решать коммуникационные проблемы.

Ресурсная база:

-бюджет; 

-спонсоры (инвесторы);

-волонтеры.

Сроки реализации проекта:

1. 2013-2014 – обучение и подготовка волонтеров к работе с пожилыми и престарелыми; разработка учебных программ.
2. 2014 – 2015 – реализация проекта по обучению пожилых. 

Стейкхолдеры СООО «МТС» (Мотивы):

1) ОО «Белорусская ассоциация  социальных работников» - осуществление  деятельности в соответствии  с уставом организации (консолидация усилий, направленных на развитие профессиональной социальной работы, повышение качества и расширение спектра социальных услуг для различных категорий населения);

2) Фонд ООН в области  народонаселения (ЮНФПА) – осуществление  деятельности в соответствии  с уставом организации (включение  большого количества пожилых  людей в активизацию внутреннего  потенциала);

3) МООО «Взаимопонимание» - осуществление деятельности в  соответствии с уставом организации (улучшение качества жизни пожилых  людей);

4) 4 ТЦСОН г. Минска (Октябрьский, Фрунзенский, Центральный и Первомайский) – выполнение государственного социального заказа, деятельность в соответствии с регламентом функционирования территориальных центов;

5) Комитет по труду, занятости  и социальной защите Мингорисполкома – выполнение государственного социального заказа;

6) СМИ – оперативно  освещать социально важные события, пользуясь первичной информацией  от потенциальных стейкхолдеров, и доступность социального контента(представление стейкходеров собственного релиза), расширение базы потребителей.(миссия СМИ);

7) волонтеры – реализация  потребности помогать обществу (строительство  на мелиоративных каналах плотин  из природных материалов).

Мотивационная база СООО «Мобильные ТелеСистемы»:

• увеличить продажи за счет позитивного бренда созданного на рынке РБ и мировом рынке;
• взаимодействие с государственными структурами позволяет СООО «МТС» организовать совместные площадки для ведения диалога;
• привлечение  иностранных инвестиций;
• являясь примером реализации крупномасштабных инвестиционных проектов и одним из лидеров на белорусском рынке информационных и коммуникационных технологий, получает возможность рассчитывать на государственную социальную субсидию и формировать лояльность персонала (внутреннее КСО);
• получение прибыли, путем продажи услуг связи и Интернета, мобильных гаджетов, через создание равных для всех возможностей, за счет предоставления равного доступа к современным технологиям, инновационным продуктам и сервисам, способствующим реализации потенциала личности.

 

Мобильный компьютерный класс

 

В Республике Беларусь, как и во всем мире, идет активный процесс старения населения. По данным Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на 1 января 2014 года в Беларуси проживало более 2,5 млн. человек старше трудоспособного возраста, а из этого числа около 1/3 маломобильных, которые в силу своего возраста прикованы к инвалидному креслу или кровати.

Сегодня людям пожилого возраста  крайне сложно адаптироваться к условиям жизни в современном обществе, пользоваться различными электронными услугами и осуществлять общение с родными и близкими в социальных сетях.  Информационное неравенство затрагивает социально уязвимые группы граждан, особенно тех, кому в большей степени необходима социальная поддержка. Вся важная информация в данный момент доступна в сети Интернет, ее можно получить за несколько минут, однако людям старшего возраста из-за компьютерной неграмотности приходится отстаивать часовые очереди, тратить время и деньги на поездки в государственные органы и иные учреждения. 

Государственные учреждения социального обслуживания в связи с трудностями в финансировании не могут полностью удовлетворить спрос в обучении компьютерной грамотности пожилых людей. Одним из таких учреждений является ГУ «Дом-интернат для пенсионеров и инвалидов» (ул. Ваупшасова, д.33).  Проживающие там маломобильные пенсионеры нуждаются в получении знаний компьютера, но там отсутствует материально-техническая база для проведения таких занятий. Если пожилые граждане могут сами посетить социальное учреждение, общественную организацию и кружки компьютерной грамотности, то пожилые инвалиды, проживающие в данном учреждении, в силу своего состояния здоровья этого сделать не смогут.

Учебные занятия наиболее полно включат их в общество, обеспечивая тем самым позитивные изменения в образе жизни. Для старшего поколения это не только вопрос получения знаний и навыков, но и важный элемент социальной адаптации и общения между поколениями.

Форма КСО - социальная инвестиция.

Социальные инвестиции – это форма финансовой помощи,

выделяемой компанией на реализацию долгосрочных программ, направленных на снижение социального напряжения в регионе присутствия компании и повышение уровня жизни различных слоёв общества.

Тип КСО - внешнее.

Содержание:

Цель проекта №1- содействие социальной адаптации и социализации пожилых инвалидов, проживающих в домах-интернатах, путем включения их в активное использование информационно-коммуникационных ресурсов.

Ресурсная база:

-бюджет; 

-спонсоры (инвесторы);

-волонтеры.

Сроки реализации проекта:

1. 2014-2015 – обучение и подготовка волонтеров к работе с пожилыми инвалидами; разработка специальных учебных программ;
2. 2015-2016 закупка специализированного оборудования; реализация проекта по обучению пожилых инвалидов. 

Стейкхолдеры СООО «МТС» (Мотивы):

1) ОО «Белорусская ассоциация  социальных работников» - осуществление  деятельности в соответствии  с уставом организации (консолидация усилий, направленных на развитие профессиональной социальной работы, повышение качества и расширение спектра социальных услуг для различных категорий населения);

2) Фонд ООН в области  народонаселения (ЮНФПА) – осуществление  деятельности в соответствии  с уставом организации (включение  большого количества пожилых  людей в активизацию внутреннего  потенциала);

3) МООО «Взаимопонимание» - осуществление деятельности в  соответствии с уставом организации (улучшение качества жизни пожилых  людей);

4) Комитет по труду, занятости  и социальной защите Мингорисполкома – выполнение государственного социального заказа;

5) ГУ «Дом-интернат для  пенсионеров и инвалидов» (Ваупшасова 33) – на базе данного учреждения будет реализовываться проект по обучению пожилых инвалидов; 

6) СМИ – оперативно  освещать социально важные события, пользуясь первичной информацией  от потенциальных стейкхолдеров, и доступность социального контента(представление стейкходеров собственного релиза), расширение базы потребителей.(миссия СМИ);

7) волонтеры – реализация  потребности помогать обществу (строительство  на мелиоративных каналах плотин  из природных материалов).

Мотивационная база СООО «Мобильные ТелеСистемы»:

• увеличить продажи за счет позитивного бренда созданного на рынке РБ и мировом рынке;
• взаимодействие с государственными структурами позволяет СООО «МТС» организовать совместные площадки для ведения диалога;
• привлечение  иностранных инвестиций;
• являясь примером реализации крупномасштабных инвестиционных проектов и одним из лидеров на белорусском рынке информационных и коммуникационных технологий, получает возможность рассчитывать на государственную социальную субсидию и формировать лояльность персонала (внутреннее КСО);
• получение прибыли, путем продажи услуг связи и Интернета, мобильных гаджетов, через создание равных для всех возможностей, за счет предоставления равного доступа к современным технологиям, инновационным продуктам и сервисам, способствующим реализации потенциала личности.

Мероприятия:

• Объявление тендера на покупку оборудования – СООО «МТС»
• 1.2. Закупка оборудования – СООО «МТС»
• 2.1 Поиск специалистов в области обучения пожилых людей компьютерной грамотности – ОО «БАСР»
• 2.2 Разработка программы по обучению пожилых инвалидов компьютерной грамотности – ОО «БАСР»
• 2.3  Издание пособий по обучению компьютерной грамотности пожилых инвалидов – ОО СООО «МТС»
• 3.1  Поиск и привлечение инициативных волонтеров для преподавания – ПРООН 
• 3.2 Рабочая встреча «Начало пути»; количество участников – 50 – все стейкхолдеры
• 3.3 Поиск специалиста в области геронтологии – Комитет по труду, занятости и соц.защите
• 3.4 Проведения двухдневного обучающего семинара по работе с пожилыми людьми для волонтеров-преподавателей - Комитет по труду, занятости и соц.защите
• 3.5 Проведение конференции  «Отличный старт»; количество участников – 100 (волонтеры, специалисты социальной сферы, представители СМИ) – все стейкхолдеры
• 3.6 Проведение круглого стола с представителями ГУ «Дом-интернат для пенсионеров и инвалидов» и Министерства труда и социальной защиты населения – все стейкхолдеры
• 4.1 Рабочая встреча с проживающими в доме-интернате «Вперед  к знаниям», количество участников – 100 (пожилые инвалиды, проживающие в доме-интернате) – все стейхолдеры
• 4.2 Формирование групп для обучения – ОО «БАСР»
• 4.3 Проведение занятий по разработанной программе – ОО «БАСР».

Бюджет проекта: 14800 у.е.