Проблема працевлаштування, погляди на зайнятість та вибір майбутньої професії серед молоді

Це робить молодь групою населення зі зниженою конкурентоспроможністю на ринку праці, що вимагає від держави розробки й реалізації особливої системи засобів, що забезпечують не тільки надання тих або інших гарантій зайнятості для молоді, але й надання підтримки в адаптації даної групи населення до сучасної економічної системи суспільства. При цьому представляється можливим забезпечити участь в адаптаційних програмах молоді до ринку праці не тільки державних органів, які регулюють зайнятість населення, але й освітніх установ (державних і недержавних), підприємців і роботодавців, органів місцевого самоврядування.

Вступ………………………………………………………………………………3
Розділ 1. Проблема працевлаштування молоді…………………………………………………………………………..…5
1.1 Зайнятість молоді як соціально-економічна категорія…………………...13
1.2 Категорія «молодь» – соціологічний підхід………………………………..15
1.3 Основні проблеми молоді у сфері праці і зайнятості……………………...18
Розділ 2. Сучасні тенденції та особливості формування і розвитку молодіжного ринку праці України………………………………….…………..22
2.1Перспективи розвитку молодіжного працевлаштування України в контексті завдань сучасної соціально-економічної політики держави………28
2.2 Психологічний фундамент вибору…………………………………………32
Розділ 3. Програма соціологічного дослідження……………………………...37
3.1 Звіт……………………………………………………………………………38
Висновок…………………………………………………………………………40
Список використаної літератури……………………………………………….43
Додаток: Анкета …………………………………………………………………45